Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Békés megye foglalkoztatási mutatói kedvezőbbek az uniós átlagnál

Békés megyében 70 százalékhoz közelít a foglalkoztatási ráta, a munkanélküliség 4,4 százalékos, ami kedvezőbb az uniós átlagnál - mondta a Pénzügyminisztérium (PM) foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára.

images

images

Bodó Sándor a Békés Megyei Kormányhivatal által szervezett pályaválasztási vásár megnyitóján elmondta: az országos adatok is jobbak az európai uniós átlagnál: a gazdasági növekedés 5 százalékos, a foglalkoztatási ráta 70,2, a munkanélküliségi pedig 3,4 százalékos. Hozzátette, a kedvező adatok ellenére sok a tennivaló, kiemelt figyelmet kell fordítani egyebek mellett a képzésre. Minél magasabb iskolai végzettsége van valakinek, annál jobbak az elhelyezkedési esélyei - húzta alá.

Miközben az ország középső régiójában lényegében nincs munkaerőtartalék, máshol az elvándorlás okoz gondot. Épp ezért indította el a kormány korábban a munkaerőpiaci reformot - emlékeztetett Bodó Sándor.

Takács Árpád Békés megyei kormánymegbízott elmondta a Kormányhivatal most szervezi első alkalommal egy időben a pályaválasztási vásárt az ország egyik legnagyobb ifjúsági rendezvényével, a Garabonciás Napokkal.

Orosz Tivadar, a Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke elmondta, a gazdaságban nagy a szakemberhiány, ezért a szakképzés, és az, hogy minél több fiatal szakmát szerezzen, kulcsfontosságú a gazdasági teljesítmény növeléséhez.

A pályaválasztási vásáron 35 középfokú és öt felsőfokú oktatási intézmény, a megyei kereskedelmi és iparkamara, valamint számos cég képviselteti magát. A kétnapos rendezvényre 3500 általános iskolást várnak, 1900 diákot az előzetesen kitöltött pályaorientációs kérdőívek alapján célzottan kalauzolnak el a munkáltatók standjaihoz.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk