kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Békés megye foglalkoztatási mutatói kedvezőbbek az uniós átlagnál

Békés megyében 70 százalékhoz közelít a foglalkoztatási ráta, a munkanélküliség 4,4 százalékos, ami kedvezőbb az uniós átlagnál - mondta a Pénzügyminisztérium (PM) foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára.

images

images

Bodó Sándor a Békés Megyei Kormányhivatal által szervezett pályaválasztási vásár megnyitóján elmondta: az országos adatok is jobbak az európai uniós átlagnál: a gazdasági növekedés 5 százalékos, a foglalkoztatási ráta 70,2, a munkanélküliségi pedig 3,4 százalékos. Hozzátette, a kedvező adatok ellenére sok a tennivaló, kiemelt figyelmet kell fordítani egyebek mellett a képzésre. Minél magasabb iskolai végzettsége van valakinek, annál jobbak az elhelyezkedési esélyei - húzta alá.

Miközben az ország középső régiójában lényegében nincs munkaerőtartalék, máshol az elvándorlás okoz gondot. Épp ezért indította el a kormány korábban a munkaerőpiaci reformot - emlékeztetett Bodó Sándor.

Takács Árpád Békés megyei kormánymegbízott elmondta a Kormányhivatal most szervezi első alkalommal egy időben a pályaválasztási vásárt az ország egyik legnagyobb ifjúsági rendezvényével, a Garabonciás Napokkal.

Orosz Tivadar, a Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke elmondta, a gazdaságban nagy a szakemberhiány, ezért a szakképzés, és az, hogy minél több fiatal szakmát szerezzen, kulcsfontosságú a gazdasági teljesítmény növeléséhez.

A pályaválasztási vásáron 35 középfokú és öt felsőfokú oktatási intézmény, a megyei kereskedelmi és iparkamara, valamint számos cég képviselteti magát. A kétnapos rendezvényre 3500 általános iskolást várnak, 1900 diákot az előzetesen kitöltött pályaorientációs kérdőívek alapján célzottan kalauzolnak el a munkáltatók standjaihoz.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk