Békés megye: összefogás a foglalkoztatás javításáért
Már több mint 170 Békés megyei önkormányzat, munkáltató és civil szervezet működik együtt annak érdekében, hogy javuljon a megye foglalkoztatási helyzete és versenyképessége - közölte a Paktum-Progress nevű program vezetője.
Hozzátette: a gazdasági válság idején különösen fontos, hogy mindazon szereplők, amelyek segíthetnek a foglalkoztatás megtartásában, javításában együttműködjenek, és kölcsönösen segítsék egymást.
Az együttműködés keretében, igazodva a munkaügyi központ kirendeltségeinek földrajzi elhelyezkedésére olyan foglalkoztatási fórumokat szerveztek, illetve szerveznek a városokban, ahol bemutathatják a munkaügyi szervezet tevékenységég és kínálatát, de az érdeklődők megismerkedhetnek a legfrissebb munkaerő-kereslettel is.
A munkaügyi központ "jó gyakorlatok" mappában mutatják be azokat a már megvalósult, vagy megvalósulóban lévő projekteket, amelyeket mások is átvehetnek a partnerség jegyében. A sikeresebb programokkal pedig a következő esztendő elején "projektvásár" keretében részletesen is megismerkedhetnek az érdeklődők. A jó gyakorlatok között szerepel például a megyei önkormányzat által indított, pályakezdő diplomások foglalkoztatásának és a munkaügyi központ által kidolgozott, a megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése programok is.
A sajtótájékoztatón Domokos László, a Békés Megyei Önkormányzat elnöke azt hangsúlyozta, hogy ebben a gazdasági helyzetben különösen fontos, hogy korszerű szakismeretekhez jussanak a majdani munkavállalók. A megye ezért három nagy intézménybe koncentrálta a maga feladatait. Az integráció eredményeképpen ezek az iskolák már képesek korszerű, és a piacon hasznosítható ismeretek átadása, sőt immár mindegyik megszerezte az akkreditált felnőttképző címet is.
"Válság idején a vállalkozások nem tudnak befektetni a jövőbe, vagyis a kutatásba és fejlesztésbe, de a munkavállalók átképzésébe sem. Ezért a megyei önkormányzat, az intézményrendszerén keresztül kiemelten támogatja az új tudás megszerzését" - mondta Domokos László.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 5 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 7 napja
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 1 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 1 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 1 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 2 hete
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 2 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 2 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 3 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 3 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 3 hete