kapubanner for mobile

Beletörődtek a szakszervezetek a leépítésekbe az Alitaliánál

Megállapodást kötött a hét végén az Alitalia olasz légitársaság vezetése a légi kísérőkkel is, így gyakorlatilag az összes érintett szakszervezet beletörődött a szanálási tervbe és a létszámcsökkentésekbe.

Beletörődtek a szakszervezetek a leépítésekbe az Alitaliánál 2004. szeptember 20. FigyelőNet, MTI-Eco Megállapodást kötött a hét végén az Alitalia olasz légitársaság vezetése a légi kísérőkkel is, így gyakorlatilag az összes érintett szakszervezet beletörődött a szanálási tervbe és a létszámcsökkentésekbe. A főként állami tulajdonú, jelenleg 22 ezer főt foglalkoztató légitársaság szanálási programjában Giancarlo Cimoli kormánybiztos eredetileg ötezer fős karcsúsítást írt elő, a szakszervezetek azonban a kemény tárgyalásokon a felszámolandó munkahelyek csaknem negyedét meg tudták tartani, s 1321 főt megmenteni az elbocsátástól. A következő két évben mindenesetre 3684 dolgozó munkahelye szűnik meg a két részre váló cégnél, ami ezen időszak alatt 282 millió euró költségmegtakarítást jelent majd. Emellett a szakszervezetekkel kötött megállapodás megnyitja az utat a 400 millió eurós áthidaló állami hitelhez, amely nélkül már az ősszel működésképtelenné vált volna az Alitalia. A végső megállapodást hétfőn este írja alá az Alitalia vezetése a szakszervezetek képviselőivel. Az Alitalia szanálási tervek 2008-ig így a létszámcsökkentés hozta 282 millió euró mellett a következő három évben 205 millió eurót takarít meg a szolgáltatások ésszerűsítésével és 363 milliót a kereskedelmi tevékenység átszervezésével. Cimoli kormánybiztos terve a komoly veszteséget - az idei első félévben 330 millió eurót, tavaly pedig 519 millió eurót - termelő Alitaliának 2006-ra 830 millió, 2008-ra pedig már 1027 millió euró összesített költségcsökkentést remél. Az Alitalia jelenleg a közepes távú járatoknál 11 eurót költ egy kilométernyi légi útra, míg az Iberia és a Lufthansa hat-hét eurót, a Ryanair fapados pedig ezt öt euróból hozza ki.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek