Bér-és óraszámemelés, elbocsátás - ez vár a pedagógusokra
Megtárgyalta és jóváhagyta a kormány augusztus 31-ei ülésén a köznevelésről szóló törvény tervezetét. A közoktatási törvény Magyar Nemzethez eljutott jelenlegi koncepciója szerint bevezetnék az alsó- és felső tagozaton az egész napos iskolát, ezért megemelnék a pedagógusok kötelező óraszámát, ami körülbelül kilenc százalékos elbocsátási arányt eredményezne. Az elfogadott koncepció tartalmazza a tervezett béremelés ütemét és mértékét is.
A többletköltségek miatt mérsékelt pedagógus-óraszámemelést hajtanak végre az iskolákban, 22-ről 24-re nő a kötelező óraszám, amely kilenc százalékos pedagógus elbocsátást jelent majd. Emellett a jelenleginél jóval szigorúbb feltételekhez kötik az általános iskolai felső tagozatok működtetését. A jövőben felső tagozat csak ott tartható fenn, ahol két párhuzamos osztály működik, ez a kisebb tagozatok iskolaközpontba való történő összevonását jelentené.
A pedagógusok minősítése, és az ingyenes tartós tankönyvek bevezetése, amelyeket négy évig használnának a gyerekek, 2013-ban kezdődne el.
Kétlépcsős béremelés jöhet a pedagógusoknak
Kétlépcsős, jelentős összegű pedagógus-béremelést irányoz elő a nemzeti köznevelésről szóló törvény koncepciója - ismerteti még a Magyar Nemzet.
Első lépcsőben az illetményalap az egyetemet végzett pedagógusok esetében a jelenlegi minimálbér kétszáz százaléka, főiskolát végzettek esetében 180 százaléka lenne. Így egy egyetemet végzett gyakornok pedagógus bruttó 156 ezer forintos bérrel kezdene, 3-5 év gyakorlat és sikeres minősítés után azonban továbblépne a pedagógus I. fokozatba, ahol az alapilletménye már 187.200 forint volna. A pedagógus II. fokozatban 9-11 év gyakorlat után 234.000 forintos alapfizetése lenne, amely a pályán eltöltött évek számától függően emelkedne bruttó 319.800 forintig. A pedagógus III. fokozatban 15-17 év után 312.000 forint volna az alapilletmény, míg a kutatótanárok 343.200 forintos alapfizetéssel kezdenének, ami az évek előrehaladtával elérhetné a 413.400 forintot.
A főiskolát végzett óvópedagógusok, tanítónők, tanárok gyakornoki kezdő alapfizetése 20013-tól 140.400, a pedagógus I. fokozatban 168.400, a pedagógus II. fokozatban 210.600 forint, a pedagógus III. kategóriában pedig 280.800 forint, amelynek a maximális összege a pályán eltöltött évek számától függően 343.980 forint lenne.
Második lépcsőben újabb béremelést hajtanának végre. Ekkor a pedagógus illetményalap az egyetemet végzettek esetében már a jelenlegi minimálbér 250, főiskolát végzettek esetében pedig 200 százaléka volna.
A lap birtokába került koncepció szerint jelentősen emelkedik az osztályfőnöki pótlék is, amely 15.600-46.800 forint lenne az osztálylétszám, az évfolyam s a hátrányos helyzetű diákok arányának függvényében. A koncepció szerint egyéves alkotói szabadságra is pályázhatnak a pedagógusok - írja a Magyar Nemzet.
Elmarad a pedagógusok csütörtöki demonstrációja Miskolcon
Elmarad a csütörtökre több pedagógus szakszervezeti tömörülés által meghirdetett demonstráció Miskolcon - egyebek mellett ez a megállapodás született a miskolci önkormányzat illetékesei és a tiltakozó akciót kezdeményező szervezetek között.
Az MTI információi szerint csütörtökön délután a miskolci Berzeviczy Gergely Szakközépiskola és Szakképző Központ udvarára várják azokat a pedagógusokat, akik bővebb információkhoz szeretnének jutni az oktatási intézményeket érintő ügyekben. A tájékoztatást - egyeztető fórum keretében - Kriza Ákos (Fidesz-KDNP) polgármester tartja.
A Pedagógusok Szakszervezetének miskolci városi szervezete, a Zenepedagógusok Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szakszervezete és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete által megfogalmazott közleményben az érdekképviseletek kedden számoltak be arról, hogy demonstrációra készülnek. "Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata példátlan mértékű, koncepciótlan, egyeztetés nélküli megszorításaival tanítványaink alapvető alkotmányos jogait készül veszélybe sodorni a közoktatási intézmények ellehetetlenítésével" - írták az akkor közreadott dokumentumban.
Magyar Nemzet/edupress.hu/MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?