kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Béremelés a rendvédelmi szervek hivatásos állományánál

A Kormány, azon ígéretének megfelelően, hogy az idei évben is gondoskodik a rendvédelmi szervek hivatásos állománya bérei reálértékének megőrzéséről, dr. Lamperth Mónika belügyminiszter javaslatára az októberi fizetéssel együtt az 5 százalékos illetménykiegészítés-növekedés is átutalásra kerül a Belügyminisztérium központi és területi szerveinél szolgálatot teljesítő hivatásosok folyószámláira.
Az illetménykiegészítés teljes összegét január elsejéig visszamenőleg számfejtik. A döntés eredményeként egy tiszthelyettes körülbelül bruttó 55-60 ezer forintnyi, egy tiszt pedig mintegy bruttó 100 ezer forintnyi többletpénzt kap kézhez novemberben a számlájára. Ezt követően minden hónapban a tiszthelyettesek bruttó 5500-6000 forint, a tisztek pedig bruttó 10 ezer forint növekményre számíthatnak.
A mostani fizetésemelés azért terjed ki csupán az országos és megyei szerveknél szolgálatot teljesítő hivatásosokra, mivel a helyi szerveknél dolgozók esetében már megtörtént az illetményemelés, mely kétlépcsős volt. A 2003. júliusi áthúzódó hatású illetményfejlesztés és a 2004. január 1-i emelés következtében idén összesen 6, 93 százalékkal emelkedtek a béreik.
A hivatásos szolgálatot teljesítők mostani illetményemelése összesen 2,2 milliárd Ft-nyi pluszkiadással jár, melyet a költségvetés általános tartalékából csoportosítja át a Kormány.
Budapest, 2004. október 27.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek