kapubanner for mobile

Béremelésért tüntettek a brit rendőrök

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Minden idők legnagyobb brit rendőrtüntetésével adtak nyomatékot szerdán Londonban az egész országból érkezett rendvédelmi alkalmazottak bérrendezési követeléseiknek.

Az angol, walesi és észak-írországi rendőri erők több mint 18 ezer tagja vonult végig a brit főváros utcáin, érintve a belügyminisztériumot, a parlamentet és a Downing Street-i kormányfői hivatalt. Ez utóbbi helyszínen a rendőrök országos érdekképviseletének - Police Federation - elnöke Gordon Brown miniszterelnöknek szóló petíciót adott át.

A civil ruhás, fehér sapkát viselő résztvevők szabadnapjukat áldozták a megmozdulásra, mivel Nagy-Britanniában a rendőröknek nincs sztrájkjoguk; a követelések között e tilalom eltörlése is szerepel. A legfőbb követelés azonban az, hogy az erre a pénzügyi évre megszavazott, átlagosan 2,5 százalékos béremelést ne a kormány által meghatározott december 1-jéig, hanem szeptember 1-jéig visszamenőlegesen folyósítsák.

A rendőrök azzal érvelnek, hogy a kormány által megszabott visszadátumozási időponttal az idei pénzügyi évben valójában infláció alatti, mindössze 1,9 százalékos béremeléshez jutnának. A kormány szerint azonban a szeptembertől érvényesítendő béremelésre nincs lehetőség, mert szigorúan kordában kell tartani a közszféra bérkiáramlását.

A Police Federation nem fogadja el ezt az indokot. A szerdai tüntetésen elhangzott érvek között szerepelt egyebek mellett, hogy az iraki háborúra, illetve a likviditási bajba került jelzálogbank, a Northern Rock kisegítésére tízmilliárdok jutottak a költségvetésből. A rendőrségi érdekképviselet bejelentette, hogy bírósági úton támadja meg a kormányzati döntést.

Skóciában a helyi kormány a rendőrség által kért szeptember 1-jéig visszamenőleg adta meg a béremelést, de a szerdai londoni tüntetésen, szolidaritásuk jeleként, számos skót rendőr is részt vett.

Nagy-Britanniában a rendőrök átlagos kezdő fizetése az emeléssel együtt is épphogy átlépi az évi 21 ezer fontot (7,3 millió forint); ez majdnem 10 ezer fonttal kevesebb az országos alkalmazotti átlagnál.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek