Béremeléssel tartaná meg versenyképességét a Wal-Mart

A több mint 1200 áruház dolgozóinak 6 százalékkal emelkedik a fizetése - jelentette az AP. Az intézkedésekre azért van szükség, hogy kielégítsék az alkalmazottak és vezetők jövedelmükre vonatkozó igényeit. A fizetésemelés és a bértábla bevezetése segíthet abban, hogy az Egyesült Államok legnagyobb áruházlánca tovább folytassa a terjeszkedést. A vállalatnak jelenleg több mint 1,3 millió alkalmazottja van az USA-ban.

A bejelentés két héttel azután történt, hogy Chicagóban versenyképes béreket követeltek a kiskereskedő óriásoktól. A városi tanács elfogadott egy rendeletet, amely szerint az áruházláncoknak legalább 10 dolláros órabért kellene fizetniük 2010 közepéig. A Wal-Mart elutasította, hogy a chicagói rendelet késztette volna a társaságot a változtatásokra. Mint a cég szóvivője elmondta, a fizetésemelés még a rendelet elfogadása előtt elkezdődött.

A világ legnagyobb kereskedelmi vállalatát mostanában rengeteg támadás érte az alacsony fizetések és a vetélytársak ellehetetlenítése miatt a szakszervezetek, politikusok és civil aktivisták részéről.

Menedzsment Fórum