Bérrendezés az egészségügyben: keresik a további forrásokat

Folytatódott tegnap az egészségügyi dolgozók bérrendezését célzó tárgyalássorozat. A konzultáción Szócska Miklós államtitkár az egészségügyben működő köztestületek, érdekképviseletek és szakmai szervezetek képviselőit fogadta - írja a Magyar Hírlap.

images

A tárgyalások célja az, hogy a partnerek fenntartható és hosszú távú bérmegoldási lehetőséget találjanak a csaknem 130 ezer egészségügyi dolgozó számára. Szócska Miklós a múlt heti egyeztetés után azt mondta, több mint harmincmilliárd forint áll rendelkezésre, és a Magyar Hírlap értesülései szerint ezt tegnap is megerősítette a résztvevőknek. Emellett közösen keresik további források bevonásának lehetőségét.

Csiba Gábor, a Stratégiai Szövetség a Magyar Kórházakért Egyesület elnöke a Magyar Hírlapnak elmondta, más szövetséggel közösen nyújtottak be olyan javaslatot, amely a többi között a gyógyszerek "lédig" beszerzéséből takarítana meg számításuk szerint évi öt-hat milliárd forintot. Mások, mint mondta, szintén javaslatot tettek az asztalra, ezek áttekintése után, körülbelül két hét múlva várható újabb konzultáció.

Színezi a helyzetet, hogy a Magyar Orvosok Szövetségének (MOSZ) veszprémi és pécsi alapszervezete kedden felhívta a figyelmet, a szakmának a megjelölt követeléseket minimumfeltételnek, és nem alku tárgyának kell tekintenie. Bélteczki János MOSZ-elnök kifejtette, szerintük nettó hetvenhatmilliárd forint kellene ahhoz, hogy meg lehessen állítani az egészségügyben dolgozók kivándorlását. Mivel ennyi pénz jelenleg nem látszik a rendszerben, fontossági sorrendre és súlyozásra lenne szükség, Bélteczki szerint azonban kérdés, "ennek felelősségét ki vállalja magára".

Magyar Hírlap
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk