kapubanner for mobile

Bérrendezés az egészségügyben: keresik a további forrásokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Folytatódott tegnap az egészségügyi dolgozók bérrendezését célzó tárgyalássorozat. A konzultáción Szócska Miklós államtitkár az egészségügyben működő köztestületek, érdekképviseletek és szakmai szervezetek képviselőit fogadta - írja a Magyar Hírlap.

images

A tárgyalások célja az, hogy a partnerek fenntartható és hosszú távú bérmegoldási lehetőséget találjanak a csaknem 130 ezer egészségügyi dolgozó számára. Szócska Miklós a múlt heti egyeztetés után azt mondta, több mint harmincmilliárd forint áll rendelkezésre, és a Magyar Hírlap értesülései szerint ezt tegnap is megerősítette a résztvevőknek. Emellett közösen keresik további források bevonásának lehetőségét.

Csiba Gábor, a Stratégiai Szövetség a Magyar Kórházakért Egyesület elnöke a Magyar Hírlapnak elmondta, más szövetséggel közösen nyújtottak be olyan javaslatot, amely a többi között a gyógyszerek "lédig" beszerzéséből takarítana meg számításuk szerint évi öt-hat milliárd forintot. Mások, mint mondta, szintén javaslatot tettek az asztalra, ezek áttekintése után, körülbelül két hét múlva várható újabb konzultáció.

Színezi a helyzetet, hogy a Magyar Orvosok Szövetségének (MOSZ) veszprémi és pécsi alapszervezete kedden felhívta a figyelmet, a szakmának a megjelölt követeléseket minimumfeltételnek, és nem alku tárgyának kell tekintenie. Bélteczki János MOSZ-elnök kifejtette, szerintük nettó hetvenhatmilliárd forint kellene ahhoz, hogy meg lehessen állítani az egészségügyben dolgozók kivándorlását. Mivel ennyi pénz jelenleg nem látszik a rendszerben, fontossági sorrendre és súlyozásra lenne szükség, Bélteczki szerint azonban kérdés, "ennek felelősségét ki vállalja magára".

Magyar Hírlap
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek