kapubanner for mobile

Beruházások Debrecenben: 1500 új állás

Három év alatt, 2009 és 2011 között 45 milliárd forintos fejlesztés valósult, illetve valósul meg a debreceni Határ úti ipari parkban, amellyel csaknem 1500 új munkahelyet teremtenek - közölte Csukás Endre, a XANGA cégcsoporthoz tartozó DIPA Debreceni Ipari Park Kft. ügyvezető igazgatója.

Áttekintése szerint a park első ütemének 40 hektáros területe 2007-ben megtelt, ezt követően újabb 20 hektáros bővítés következett. Ebben épül 15 milliárdos beruházással a Richter gyógyszeripari kutató és gyártó üzeme, és elkészült 9 milliárd forintos beruházással az Inter Tan-Ker Zrt. Cívisbusz Konzorcium autóbusz szervizállomása, valamint a XANGA cégcsoport 2,5 milliárdos beruházásával az RR Donnelley Kft. nyomdaipari üzeme.

Herdon István, az ipari parkot üzemeltető XANGA cégcsoport igazgatója bejelentette: az idén újabb 20 hektárral összesen 80 hektárra bővítik az ipari parkot, ahol több ezer további munkahely jön létre a következő években.

Ismertetése szerint itt kap helyet a Pharmapolis Kft. gyógyszeripari tudományos parkja, az Inter Tan-Ker cégcsoport elektromos hajtóláncokat készítő autóipari üzeme, egy vállalkozói inkubátorház és egy ipari parki szolgáltató ház, is összesen 18,5 milliárd forintos beruházással.

Kósa Lajos debreceni polgármester szerint a város katalizátor szerepet tölt be az ipari parkok fejlesztésében: területeket biztosít a beruházásokhoz, "segít az indulásban, aztán kivonul, s megy tovább", újabb beruházásokat generál.

"A fejlesztésekkel arra megyünk, amerre a telekárak engedik" - mondta a polgármester arra utalva, hogy ott nem vásárol telket a város, ahol felverik az árakat. Kósa Lajos szerint a magyar iparfejlesztés máshol azért halódik, mert eleve felverték az ingatlanárakat. Debrecen ebben nem partner - fűzte hozzá.
Debrecen jó példa arra, hogy az általános válság közepette is lehet boldogulni - mutatott rá, hozzátéve: "viharban is lehet, sőt kell hajózni".

Kósa Lajos bejelentette: a város - az ipari park jobb megközelíthetősége érdekében - 2-szer 2 sávos utat épít az M35-ös autópálya ondódi felhajtójáig.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk