Beruházásokat veszélyeztet a mobilitás hiánya
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magyar munkaerő mobilitását közlekedési fejlesztésekkel igyekszik ösztönözni a készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv. Konkrét intézkedések nélkül ugyanis sok beruházás kerülhet veszélybe - írja a Világgazdaság.
Beruházásokat veszélyeztet a mobilitás hiánya 2004. június 28. FigyelőNet-lapszemle A magyar munkaerő mobilitását közlekedési fejlesztésekkel igyekszik ösztönözni a készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv. Konkrét intézkedések nélkül ugyanis sok beruházás kerülhet veszélybe - írja a Világgazdaság. A dolgozó lakosság csaknem egyharmada ingázik az otthona és a munkahelye között. A Pest, Komárom, Vas és Zala megyében új munkahelyeket létesítő vállalkozások azonban nem, vagy csak nehezen találnak megfelelő szak- és betanított munkásokat a nyugati országrészben. Az ország keleti megyéiben ugyanakkor nagy létszámban áll rendelkezésre olcsó és szabad munkaerő. A mobilitás hiánya lesz az egyik legnagyobb gátja a beruházásoknak – állítják szakértők, akik szerint a probléma orvoslására kormányzati lépések szükségesek. A most készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv éppen ezért elsősorban a közlekedési infrastruktúrát fejlesztené. A gyorsforgalmi utak építése nagy lökést adhat a foglalkoztatás számára Miskolcon, Nyíregyházán, Debrecenben, Szegeden. A munkaerő áramlásának további problémája a bérlakások, munkásszállók hiánya. Gátolja a mobilitást az is, hogy a magyarok nagyra értékelik a biztonságot, a család közelségét, félnek a költözéssel járó kockázattól. Egri Imre kutató szerint az alacsony bérek, a közlekedési nehézségek, a rossz munkakörülmények sem teszik vonzóvá a távoli ingázást. A munkavállalók számára riasztó a több száz kilométer távolságban lévő, minimálbérrel vagy fekete munkával járó elhelyezkedés - nyilatkozták a Világgazdaságnak egybehangzóan a szakértők. Az ingázok 15 százaléka szellemi foglalkozású és a napi vándorlók közé tartozik. A fizikai munkaerő azonban gyakorta havonta csak egyszer képes hazajutni munkahelyéről. Az ipari parkok melletti munkásszállók beteltek, az önkormányzatok pedig nem képesek biztosítani további szálláslehetőséget. Szakértők ugyanakkor arra figyelmeztetnek, hogy a külföldi beruházók elhagyhatják az országot, amennyiben a megépült üzemekbe nem találnak munkaerőt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?