kapubanner for mobile

Beruházásokat veszélyeztet a mobilitás hiánya

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A magyar munkaerő mobilitását közlekedési fejlesztésekkel igyekszik ösztönözni a készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv. Konkrét intézkedések nélkül ugyanis sok beruházás kerülhet veszélybe - írja a Világgazdaság.

Beruházásokat veszélyeztet a mobilitás hiánya 2004. június 28. FigyelőNet-lapszemle A magyar munkaerő mobilitását közlekedési fejlesztésekkel igyekszik ösztönözni a készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv. Konkrét intézkedések nélkül ugyanis sok beruházás kerülhet veszélybe - írja a Világgazdaság. A dolgozó lakosság csaknem egyharmada ingázik az otthona és a munkahelye között. A Pest, Komárom, Vas és Zala megyében új munkahelyeket létesítő vállalkozások azonban nem, vagy csak nehezen találnak megfelelő szak- és betanított munkásokat a nyugati országrészben. Az ország keleti megyéiben ugyanakkor nagy létszámban áll rendelkezésre olcsó és szabad munkaerő. A mobilitás hiánya lesz az egyik legnagyobb gátja a beruházásoknak – állítják szakértők, akik szerint a probléma orvoslására kormányzati lépések szükségesek. A most készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv éppen ezért elsősorban a közlekedési infrastruktúrát fejlesztené. A gyorsforgalmi utak építése nagy lökést adhat a foglalkoztatás számára Miskolcon, Nyíregyházán, Debrecenben, Szegeden. A munkaerő áramlásának további problémája a bérlakások, munkásszállók hiánya. Gátolja a mobilitást az is, hogy a magyarok nagyra értékelik a biztonságot, a család közelségét, félnek a költözéssel járó kockázattól. Egri Imre kutató szerint az alacsony bérek, a közlekedési nehézségek, a rossz munkakörülmények sem teszik vonzóvá a távoli ingázást. A munkavállalók számára riasztó a több száz kilométer távolságban lévő, minimálbérrel vagy fekete munkával járó elhelyezkedés - nyilatkozták a Világgazdaságnak egybehangzóan a szakértők. Az ingázok 15 százaléka szellemi foglalkozású és a napi vándorlók közé tartozik. A fizikai munkaerő azonban gyakorta havonta csak egyszer képes hazajutni munkahelyéről. Az ipari parkok melletti munkásszállók beteltek, az önkormányzatok pedig nem képesek biztosítani további szálláslehetőséget. Szakértők ugyanakkor arra figyelmeztetnek, hogy a külföldi beruházók elhagyhatják az országot, amennyiben a megépült üzemekbe nem találnak munkaerőt.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek