Beruházásokat veszélyeztet a mobilitás hiánya
A magyar munkaerő mobilitását közlekedési fejlesztésekkel igyekszik ösztönözni a készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv. Konkrét intézkedések nélkül ugyanis sok beruházás kerülhet veszélybe - írja a Világgazdaság.
Beruházásokat veszélyeztet a mobilitás hiánya 2004. június 28. FigyelőNet-lapszemle A magyar munkaerő mobilitását közlekedési fejlesztésekkel igyekszik ösztönözni a készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv. Konkrét intézkedések nélkül ugyanis sok beruházás kerülhet veszélybe - írja a Világgazdaság. A dolgozó lakosság csaknem egyharmada ingázik az otthona és a munkahelye között. A Pest, Komárom, Vas és Zala megyében új munkahelyeket létesítő vállalkozások azonban nem, vagy csak nehezen találnak megfelelő szak- és betanított munkásokat a nyugati országrészben. Az ország keleti megyéiben ugyanakkor nagy létszámban áll rendelkezésre olcsó és szabad munkaerő. A mobilitás hiánya lesz az egyik legnagyobb gátja a beruházásoknak – állítják szakértők, akik szerint a probléma orvoslására kormányzati lépések szükségesek. A most készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv éppen ezért elsősorban a közlekedési infrastruktúrát fejlesztené. A gyorsforgalmi utak építése nagy lökést adhat a foglalkoztatás számára Miskolcon, Nyíregyházán, Debrecenben, Szegeden. A munkaerő áramlásának további problémája a bérlakások, munkásszállók hiánya. Gátolja a mobilitást az is, hogy a magyarok nagyra értékelik a biztonságot, a család közelségét, félnek a költözéssel járó kockázattól. Egri Imre kutató szerint az alacsony bérek, a közlekedési nehézségek, a rossz munkakörülmények sem teszik vonzóvá a távoli ingázást. A munkavállalók számára riasztó a több száz kilométer távolságban lévő, minimálbérrel vagy fekete munkával járó elhelyezkedés - nyilatkozták a Világgazdaságnak egybehangzóan a szakértők. Az ingázok 15 százaléka szellemi foglalkozású és a napi vándorlók közé tartozik. A fizikai munkaerő azonban gyakorta havonta csak egyszer képes hazajutni munkahelyéről. Az ipari parkok melletti munkásszállók beteltek, az önkormányzatok pedig nem képesek biztosítani további szálláslehetőséget. Szakértők ugyanakkor arra figyelmeztetnek, hogy a külföldi beruházók elhagyhatják az országot, amennyiben a megépült üzemekbe nem találnak munkaerőt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?