kapubanner for mobile

Beteges egészségügy - már a német hadsereg segít?

A Magyar Kórházszövetség összesített féléves kimutatása a magyar egészségügy megdöbbentően rossz helyzetéről tanúskodik. Fél év leforgása alatt 154 intézményben 20 %-os vezetői leváltások voltak, míg kellően képzett jelöltekből -mint ahogyan pénzből is- hiány van.

A Magyar Kórházszövetség által készített féléves kimutatás szerint meglehetősen rossz helyzetben van a magyar egészségügy. Az egészségügyi intézmények kedvezőtlen anyagi helyzetéből fakadó kiszolgáltatottság a mindennapi munkára is erőteljesen kihat. A Kórházszövetség elnöke, Gloub Iván szerint a meglehetősen magas, 154 intézményre kivetített 20 %-os fluktuáció is az intézmények gazdasági nehézségeire vezethető vissza. Mint mondja, a rossz ágazati helyzet mellett a politikai nyomás is meghatározó a menesztések során.

Az adatok szerint 30 kórházigazgató távozott az elmúlt fél év során posztjáról, míg a szóba jöhető helyettesek közül is csak néhány százan rendelkeznek az előírt menedzseri szakképesítéssel. A kórházszövetség szerint az elmúlt fél évben a legfőbb gondot a finanszírozási és tulajdonlási problémák jelentették, de a szövetség az elmúlt hónapban már figyelmeztette a közvéleményt is arra, hogy idén még az elmúltnál is rosszabb helyzetbe kerülhetnek a kórházak. A 2004-es adatok szerint már az elmúlt év során a kórházak kétharmada került bizonytalan pénzügyi helyzetbe, míg a fennmaradó intézmények harmada felélte tartalékait.

A budapesti Szent János Kórházhoz hasonlóan - ahol többszáz milliós hiányt halmoztak fel és novemberben közös megegyezéssel menesztették Nagy Péter Pál főigazgatót- a legtöbb egészségügyi intézmény bajban van. Kormányzati támogatás híján a fővárosi Szent István kórház, valamint a balassagyarmati kórház most szerdán kap a német hadseregtől adományként egészségügyi felszereléseket -olvasható a Népszavában.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek