Beteges egészségügy - már a német hadsereg segít?
A Magyar Kórházszövetség összesített féléves kimutatása a magyar egészségügy megdöbbentően rossz helyzetéről tanúskodik. Fél év leforgása alatt 154 intézményben 20 %-os vezetői leváltások voltak, míg kellően képzett jelöltekből -mint ahogyan pénzből is- hiány van.
Az adatok szerint 30 kórházigazgató távozott az elmúlt fél év során posztjáról, míg a szóba jöhető helyettesek közül is csak néhány százan rendelkeznek az előírt menedzseri szakképesítéssel. A kórházszövetség szerint az elmúlt fél évben a legfőbb gondot a finanszírozási és tulajdonlási problémák jelentették, de a szövetség az elmúlt hónapban már figyelmeztette a közvéleményt is arra, hogy idén még az elmúltnál is rosszabb helyzetbe kerülhetnek a kórházak. A 2004-es adatok szerint már az elmúlt év során a kórházak kétharmada került bizonytalan pénzügyi helyzetbe, míg a fennmaradó intézmények harmada felélte tartalékait.
A budapesti Szent János Kórházhoz hasonlóan - ahol többszáz milliós hiányt halmoztak fel és novemberben közös megegyezéssel menesztették Nagy Péter Pál főigazgatót- a legtöbb egészségügyi intézmény bajban van. Kormányzati támogatás híján a fővárosi Szent István kórház, valamint a balassagyarmati kórház most szerdán kap a német hadseregtől adományként egészségügyi felszereléseket -olvasható a Népszavában.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?