kapubanner for mobile

Beteges egészségügy - már a német hadsereg segít?

A Magyar Kórházszövetség összesített féléves kimutatása a magyar egészségügy megdöbbentően rossz helyzetéről tanúskodik. Fél év leforgása alatt 154 intézményben 20 %-os vezetői leváltások voltak, míg kellően képzett jelöltekből -mint ahogyan pénzből is- hiány van.

A Magyar Kórházszövetség által készített féléves kimutatás szerint meglehetősen rossz helyzetben van a magyar egészségügy. Az egészségügyi intézmények kedvezőtlen anyagi helyzetéből fakadó kiszolgáltatottság a mindennapi munkára is erőteljesen kihat. A Kórházszövetség elnöke, Gloub Iván szerint a meglehetősen magas, 154 intézményre kivetített 20 %-os fluktuáció is az intézmények gazdasági nehézségeire vezethető vissza. Mint mondja, a rossz ágazati helyzet mellett a politikai nyomás is meghatározó a menesztések során.

Az adatok szerint 30 kórházigazgató távozott az elmúlt fél év során posztjáról, míg a szóba jöhető helyettesek közül is csak néhány százan rendelkeznek az előírt menedzseri szakképesítéssel. A kórházszövetség szerint az elmúlt fél évben a legfőbb gondot a finanszírozási és tulajdonlási problémák jelentették, de a szövetség az elmúlt hónapban már figyelmeztette a közvéleményt is arra, hogy idén még az elmúltnál is rosszabb helyzetbe kerülhetnek a kórházak. A 2004-es adatok szerint már az elmúlt év során a kórházak kétharmada került bizonytalan pénzügyi helyzetbe, míg a fennmaradó intézmények harmada felélte tartalékait.

A budapesti Szent János Kórházhoz hasonlóan - ahol többszáz milliós hiányt halmoztak fel és novemberben közös megegyezéssel menesztették Nagy Péter Pál főigazgatót- a legtöbb egészségügyi intézmény bajban van. Kormányzati támogatás híján a fővárosi Szent István kórház, valamint a balassagyarmati kórház most szerdán kap a német hadseregtől adományként egészségügyi felszereléseket -olvasható a Népszavában.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk

A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek