kapubanner for mobile

Bezárja győri mérnöki irodáját a Magna Steyr

A jövő év első felében bezárja negyvenkét embert foglalkoztató győri járműipari fejlesztő mérnöki irodáját a Magna Steyr - közölte hétfőn az Autopro.hu.

A járműipari szakportál értesülését a grazi központban megerősítették. Az Autopro megkeresésére Lea Treese, a Magna Europe sajtófőnöke elmondta,hogy a rossz piaci helyzet és a csökkenő rendelésállomány miatt született meg a döntés a Magna Steyr Engineering Center Hungária Kft. bezárásáról.

Lea Treese közlése szerint a dolgozókat már tájékoztatták a mérnöki iroda bezárásáról. Hozzátette: az iroda tevékenységének nagy részét 2012. december 31-ig beszünteti, mindössze néhány folyamatban levő projekt húzódik át a következő évre. A Magna szerződésben vállalt kötelezettségeinek eleget tesz, erre azonban már csak néhány embert foglalkoztatnak tovább a végleges bezárásig.

A győri mérnöki iroda csoportos létszámleépítést jelentett be az illetékes munkaügyi hatóságnak. A dolgozóknak minden segítséget megadnak, hogy az átállást számukra megkönnyítsék- írta a szakportál a sajtófőnökre hivatkozva.

A Magna Steyr győri mérnöki irodáját 2001-ben alapították, tulajdonosai a Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG (96,67 százalék) és a Engineering Center Steyr GmbH & Co KG (3,33 százalék). Az iroda a járműfejlesztésen kívül gyártóberendezéseket, szerelősorokat, gyártórendszereket tervezett és készített, ügyfelei között az anya- és társvállalatokon kívül olyan cégek voltak, mint az Audi vagy a Volkswagen.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk