Bezárja magyarországi gyárát a Kraft Foods
Bezárja magyarországi gyárát a Kraft Foods(Munkatársunktól;2004-01-29 08:25) Budapesti üzemének bezárásáról döntött a Kraft Foods, miután úgy találtak, hogy a magyar gyárnak alacsony a hatékonysága, gyenge a kihasználtsága, valamint hiányoznak a fejlesztési lehetőségek, de a cég által kiadott tegnapi közlemény azt is hangsúlyozta, hogy nem sikerült erős exporttevékenységet kiépíteni a magyar termékekre kivetett vámok és egyéb exportjárulékok magas szintje miatt. A Kraft ugyanakkor világszerte hatezer fős elbocsátást tervez. Az édesipari termelést Szlovákiába, míg a kávéüzemet Ausztriába telepítik át. A lépés 320 alkalmazott elbocsátását is jelenti, mivel a Kraft Foods Hungária Kft. az elkövetkező időszakban csak kereskedelmi és marketing tevékenységet végez majd száz fő alatti létszámmal. A termelést várhatóan április közepén állítják majd le, s ezután a cég megválik mind gyáregységtől, mind az irodaépületeitől.Az alkalmazottakat illetően a közlemény úgy fogalmaz, hogy minden lehetséges eszközzel segítik a döntés által érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését, de "emellett természetesen kedvező, igazságos szociális csomagot is kidolgozunk".A Kraft Foods más országokban működő gyárainak némelyike is hasonló sorsra jut: ugyanis ami biztos, hogy az Egyesült Államokban két üzem bezárásra kerül, de más országokban is terveznek hasonló lépést. Összességében hatezer fő, vagyis teljes alkalmazotti létszámának hat százalékát kívánja leépíteni a Kraft az elkövetkező hónapokban.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk