Bezárja magyarországi gyárát a Kraft Foods
Bezárja magyarországi gyárát a Kraft Foods(Munkatársunktól;2004-01-29 08:25) Budapesti üzemének bezárásáról döntött a Kraft Foods, miután úgy találtak, hogy a magyar gyárnak alacsony a hatékonysága, gyenge a kihasználtsága, valamint hiányoznak a fejlesztési lehetőségek, de a cég által kiadott tegnapi közlemény azt is hangsúlyozta, hogy nem sikerült erős exporttevékenységet kiépíteni a magyar termékekre kivetett vámok és egyéb exportjárulékok magas szintje miatt. A Kraft ugyanakkor világszerte hatezer fős elbocsátást tervez. Az édesipari termelést Szlovákiába, míg a kávéüzemet Ausztriába telepítik át. A lépés 320 alkalmazott elbocsátását is jelenti, mivel a Kraft Foods Hungária Kft. az elkövetkező időszakban csak kereskedelmi és marketing tevékenységet végez majd száz fő alatti létszámmal. A termelést várhatóan április közepén állítják majd le, s ezután a cég megválik mind gyáregységtől, mind az irodaépületeitől.Az alkalmazottakat illetően a közlemény úgy fogalmaz, hogy minden lehetséges eszközzel segítik a döntés által érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését, de "emellett természetesen kedvező, igazságos szociális csomagot is kidolgozunk".A Kraft Foods más országokban működő gyárainak némelyike is hasonló sorsra jut: ugyanis ami biztos, hogy az Egyesült Államokban két üzem bezárásra kerül, de más országokban is terveznek hasonló lépést. Összességében hatezer fő, vagyis teljes alkalmazotti létszámának hat százalékát kívánja leépíteni a Kraft az elkövetkező hónapokban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?