Megjelent: 22 éve

Bezárja magyarországi gyárát a Kraft Foods

Bezárja magyarországi gyárát a Kraft Foods(Munkatársunktól;2004-01-29 08:25) Budapesti üzemének bezárásáról döntött a Kraft Foods, miután úgy találtak, hogy a magyar gyárnak alacsony a hatékonysága, gyenge a kihasználtsága, valamint hiányoznak a fejlesztési lehetőségek, de a cég által kiadott tegnapi közlemény azt is hangsúlyozta, hogy nem sikerült erős exporttevékenységet kiépíteni a magyar termékekre kivetett vámok és egyéb exportjárulékok magas szintje miatt. A Kraft ugyanakkor világszerte hatezer fős elbocsátást tervez. Az édesipari termelést Szlovákiába, míg a kávéüzemet Ausztriába telepítik át. A lépés 320 alkalmazott elbocsátását is jelenti, mivel a Kraft Foods Hungária Kft. az elkövetkező időszakban csak kereskedelmi és marketing tevékenységet végez majd száz fő alatti létszámmal. A termelést várhatóan április közepén állítják majd le, s ezután a cég megválik mind gyáregységtől, mind az irodaépületeitől.Az alkalmazottakat illetően a közlemény úgy fogalmaz, hogy minden lehetséges eszközzel segítik a döntés által érintett munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését, de "emellett természetesen kedvező, igazságos szociális csomagot is kidolgozunk".A Kraft Foods más országokban működő gyárainak némelyike is hasonló sorsra jut: ugyanis ami biztos, hogy az Egyesült Államokban két üzem bezárásra kerül, de más országokban is terveznek hasonló lépést. Összességében hatezer fő, vagyis teljes alkalmazotti létszámának hat százalékát kívánja leépíteni a Kraft az elkövetkező hónapokban.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek