Bezárják a francia LG.Philips gyárat is
A katódsugárcsöveket gyártó Dreux-i székhelyű LG.Philips Displays cég vezetése hétfőn megerősítette a hírt, miszerint a cég leállította az alkalmazottak bérkifizetését és csődvédelmet kért. A bejelentés 639 munkavállalót érint.
A múlt hét csütörtök óta sztrájkoló alkalmazottak számára tegnap este vállalati gyűlést tartottak. A vállalati tanács szerint az LG.Philips Displays botrányos pénzügyi manőverei juttatták a vállalatot csődközeli helyzetbe. A cég számára most a legfontosabb egy vagyonkezelő cég megbízása lenne, amely közreműködne a vállalat pénzügyeinek rendezésében és az elmaradt bérek kifizetésében.
A Dreux-i üzem, mely katódcsöveket gyárt az európai piacra, már 2004-ben 470 fővel tervezte csökkenteni munkahelyeinek számát, a programot azonban máig nem indítottak el, írja a Le Figaro.
A vegyesvállalat múlt héten pénteken adta hírül, hogy megválik 750 munkatársától Hollandiában és Németországban is. A társaságot érzékenyen érintette a katódsugárcsöves tévék árának meredek esése és területvesztése a plazmaképernyős modellekkel szemben. A cég tavalyi nettó vesztesége elérte a 20 millió eurót.
Mint arról az mfor.hu korábban beszámolt, leáldozóban a katódsugárcsöves piac, ezért az LG.Philips Displays holland és német gyára mellett két további leányvállalat is csődvédelmet kért. Az LG.Philips Displays Holding B.V. a továbbiakban nem képes a veszteséges üzletág finanszírozására, áll a vállalat közleményében.
A mostani lépés mellett a cég felülvizsgálja a francia, a cseh, a szlovák, a mexikói és az amerikai gyárak pénzügyi helyzetét is. A bejelentés nyomán a francia üzem is csődvédelmen gondolkodik. A társaság többi egysége - többek között a brazil, kínai, indonéz és lengyel piacon - továbbra is zavartalanul működik.
Az utóbbi néhány évben jelentősen visszaesett a piacon a katódsugárcsövek iránti igény, különösen Európában. Eközben az új, folyadékkristályos és plazma televízió készülékek kereslete jelentősen megemelkedett. Utóbbiak népszerűsége a vártnál gyorsabb ütemben történt, az árak is folyamatosan csökkennek, rontva a katódcsöves készülékek európai piaci pozícióit, ám az igény világviszonylatban még mindig jelentős.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?