Bioetanol-üzem létesülne Hajdúsámsonban
Évi 340 ezer tonna kapacitású bioetanol-üzem létesítését tervezi Hajdúsámsonban egy német-magyar konzorcium. A beruházás 200 embernek adna munkát.
Minimumvállalások bioüzemanyagra 2005-ben (százalék)
Írország: 0,06
Finnország: 0,1
Nagy-Britannia: 0,3
Magyarország: 0,4-0,6
Lengyelország: 0,5
Görögország: 0,7
(A teljes üzemanyag-felhasználásra vetített százalékban)
Forrás: VG-gyűjtés
A tervek szerint a beruházás, amely 250 millió euróba kerülne 2008-ra valósulna meg, többségi német tulajdonlás mellett. Egymillió tonna takarmánybúzát dolgozna fel, amit 120 ezer hektáron lehetne megtermelni. Az üzem mintegy 200 embernek adna munkát.
A beruházás részeként létesítendő villamos erőmű teljesítménye 50 megawatt lenne, és előállítanának még mintegy évi 320 ezer tonna fehérjetakarmányt is. A keletkezett hőenergiát a bioetanol előállítására, illetve más technológiai folyamatokban hasznosítanák. A gazdálkodóknak a termelés biztonságát egy 10 éves, hosszú távú értékesítési szerződés garantálná, amelyet a bioetanol-üzemmel kötnének. A termelési költségek egy részét, a vetőmagot, illetve a géppark korszerűsítését ugyancsak a vállalkozás fedezné.
A bioüzemanyagok elterjedésére ösztönözhet az a jövedéki adóra vonatkozó törvénytervezet, melyet az országgyűlés már el is fogadott. Ennek értelmében 2007. július elsejétől literenként nyolc forinttal több jövedéki adót kellene fizetni azoknak a gyártóknak, amelyek benzinében a biokomponensek aránya nem éri el a 4,4 százalékot.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa