Bíznak vállalatuk jövőjében a vezetők
Optimistábbak a cégvezetők saját vállalatuk és a saját gazdaságuk jövőjét illetően, mint fél évvel korábban, a világgazdaság helyzetét azonban még mindig pesszimistán értékelik - derül ki az Ernst & Young nemzetközi Tőkebizalmi barométeréből.
A harmadik alkalommal megjelenő nemzetközi Tőkebizalmi barométerből kiderül, hogy a vállalatvezetők optimistábbak a saját cégük és a helyi gazdaság jövőjét illetően, mint fél évvel ezelőtt, a világgazdaság helyzetével kapcsolatban azonban a korábbinál sokkal pesszimistábbak. Most csak a válaszadók 34 százaléka számít arra, hogy a világgazdaság kilábal a válságból a következő 12 hónapban, áprilisban ez az arány még 40 százalék volt. 67 százalékuk bizakodó azonban a saját gazdaságuk jövőjét illetően - olvasható a több mint ezer döntéshozó megkérdezésén alapuló világméretű tanulmányban.
A félévente megjelenő világméretű felmérés legfrissebb eredményeiből az is kiderül, hogy a döntéshozók szerint javultak a hitelkondíciók és a feltörekvő országokra koncentrálódnak majd a befektetések.
Az Ernst & Young Tőkebizalmi barométerének felmérése ezer felsővezető megkérdezésével készült. A válaszadók a világ nagy cégei közül kerültek ki, lefedve az összes meghatározó iparágat. A Tőkebizalmi barométer legfontosabb célja, hogy felmérje a gazdaság jövőjébe vetett vállalati bizalmat és a vezetőségi prioritásokat a következő 12 hónapra vonatkozóan. A felmérés fél évente készül el. Az első Tőkebizalmi barométer 2009 novemberében jelent meg, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk
Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 3 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 3 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 6 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 6 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 7 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 7 hónapja
- Ez már "figyelmeztető jel" - repedezik a magyar munkaerőpiac? 7 hónapja
- Gen Z does not adapt their lives to work 8 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? 9 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 11 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 11 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja