Megjelent: 13 éve

Bizonytalan, miből lesz béremelés az egészségügyben

Az államtitkárság nem értesítette az egészségügyi szakszervezeteket a bejelentett bértárgyalásról és az sem világos, hogy mekkora keret áll rendelkezésre a bérfejlesztéshez - tudta meg az érintettektől a Népszabadság.

A béremelés fedezetéül az alkohol és az autógáz jövedéki adója, valamint a népegészségügyi termékdíj, vagyis a chipsadó emeléséből származó 50-55 milliárd forint szolgálna.

A tavalyi 50-55 milliárdos becsléshez képest az Egészségbiztosítási Alap 2013-as költségvetésében már csak 40 milliárdnyi többlet szerepel, és ebből már 4,5 milliárdot megkaptak a gyógyszerészek a patikák jövedelmezőségének javítására. Így a béremelésre rendelkezésre álló keret nagysága bizonytalan. Szócska Miklós azt mondta, az államtitkárságnak konkrét, számszerű béremelési ajánlata nincs, a szakmai szervezetekkel közösen fogják kidolgozni azt.

Bélteczki János, a Magyar Orvosok Szövetségének (MOSZ) elnöke és Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség vezetője is arra számít, hogy 50 milliárd jut idén a béremelésre. Papp Magor az orvosok esetében a nagymértékű elvándorlás miatt a tavalyihoz hasonló nagyságrendű emelést szeretne. Bélteczki János szerint jutnia kéne az összegből a tavaly kimaradóknak, így a kórházakat működtető gazdasági-műszaki területen dolgozóknak éppúgy, mint a diplomás ápolóknak is.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk