kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Bizonytalan, miből lesz béremelés az egészségügyben

Az államtitkárság nem értesítette az egészségügyi szakszervezeteket a bejelentett bértárgyalásról és az sem világos, hogy mekkora keret áll rendelkezésre a bérfejlesztéshez - tudta meg az érintettektől a Népszabadság.

A béremelés fedezetéül az alkohol és az autógáz jövedéki adója, valamint a népegészségügyi termékdíj, vagyis a chipsadó emeléséből származó 50-55 milliárd forint szolgálna.

A tavalyi 50-55 milliárdos becsléshez képest az Egészségbiztosítási Alap 2013-as költségvetésében már csak 40 milliárdnyi többlet szerepel, és ebből már 4,5 milliárdot megkaptak a gyógyszerészek a patikák jövedelmezőségének javítására. Így a béremelésre rendelkezésre álló keret nagysága bizonytalan. Szócska Miklós azt mondta, az államtitkárságnak konkrét, számszerű béremelési ajánlata nincs, a szakmai szervezetekkel közösen fogják kidolgozni azt.

Bélteczki János, a Magyar Orvosok Szövetségének (MOSZ) elnöke és Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség vezetője is arra számít, hogy 50 milliárd jut idén a béremelésre. Papp Magor az orvosok esetében a nagymértékű elvándorlás miatt a tavalyihoz hasonló nagyságrendű emelést szeretne. Bélteczki János szerint jutnia kéne az összegből a tavaly kimaradóknak, így a kórházakat működtető gazdasági-műszaki területen dolgozóknak éppúgy, mint a diplomás ápolóknak is.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk