kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Bizonytalan munkavállalók Tiszaújvárosban

Annak ellenére, hogy sok milliárd forintos nagyberuházások kezdődtek a vegyiparban Tiszaújváros térségében, több ezer petrolkémiai munkavállaló körében erősödött a bizonytalanság, a munkahely elvesztésétől való félelem, ugyanis folytatódnak az elbocsátások - hangzott el hétfőn az iparági szakszervezet tiszújvárosi küldöttgyűlésén.

Bizonytalan munkavállalók Tiszaújvárosban 2004. január 19. FigyelőNet, MTI-Eco Annak ellenére, hogy sok milliárd forintos nagyberuházások kezdődtek a vegyiparban Tiszaújváros térségében, több ezer petrolkémiai munkavállaló körében erősödött a bizonytalanság, a munkahely elvesztésétől való félelem, ugyanis folytatódnak az elbocsátások - hangzott el hétfőn az iparági szakszervezet tiszújvárosi küldöttgyűlésén. A tiszaújvárosi székhelyű, Petrolkémiában, Műanyagfeldolgozásban és Szolgáltatásban Dolgozók Szakszervezete (PKDSZ) csaknem 5 ezer, a Tiszai Vegyi Kombinát Rt.-ben, illetve a társaságból levált, vagy a közelmúltban ide települt vegyipari cégek érdekképviseletét látja el. Szabó János elnök elmondta: az "anyacégcél" (TVK) és a hozzá szorosan kapcsolódó társaságoknál a beszámolási időszakban több mint 400 dolgozót bocsátottak el és véleménye szerint e kedvezőtlen folyamatnak még nincs vége. "Az a fő kérdés, hogy mi lesz a jövőben a TVK-val, a hozzá szorosan kapcsolódó társaságokkal, hogyan alakul az egykor jobb napokat élt vegyipari nagyvállalat jövője, ugyanis az elmúlt 2esztendő főként a többségi tulajdonos, a MOL stratégiájának megvalósulásáról szól" - mondta a szakszervezeti elnök.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek