kapubanner for mobile

Bizonytalan munkavállalók Tiszaújvárosban

Annak ellenére, hogy sok milliárd forintos nagyberuházások kezdődtek a vegyiparban Tiszaújváros térségében, több ezer petrolkémiai munkavállaló körében erősödött a bizonytalanság, a munkahely elvesztésétől való félelem, ugyanis folytatódnak az elbocsátások - hangzott el hétfőn az iparági szakszervezet tiszújvárosi küldöttgyűlésén.

Bizonytalan munkavállalók Tiszaújvárosban 2004. január 19. FigyelőNet, MTI-Eco Annak ellenére, hogy sok milliárd forintos nagyberuházások kezdődtek a vegyiparban Tiszaújváros térségében, több ezer petrolkémiai munkavállaló körében erősödött a bizonytalanság, a munkahely elvesztésétől való félelem, ugyanis folytatódnak az elbocsátások - hangzott el hétfőn az iparági szakszervezet tiszújvárosi küldöttgyűlésén. A tiszaújvárosi székhelyű, Petrolkémiában, Műanyagfeldolgozásban és Szolgáltatásban Dolgozók Szakszervezete (PKDSZ) csaknem 5 ezer, a Tiszai Vegyi Kombinát Rt.-ben, illetve a társaságból levált, vagy a közelmúltban ide települt vegyipari cégek érdekképviseletét látja el. Szabó János elnök elmondta: az "anyacégcél" (TVK) és a hozzá szorosan kapcsolódó társaságoknál a beszámolási időszakban több mint 400 dolgozót bocsátottak el és véleménye szerint e kedvezőtlen folyamatnak még nincs vége. "Az a fő kérdés, hogy mi lesz a jövőben a TVK-val, a hozzá szorosan kapcsolódó társaságokkal, hogyan alakul az egykor jobb napokat élt vegyipari nagyvállalat jövője, ugyanis az elmúlt 2esztendő főként a többségi tulajdonos, a MOL stratégiájának megvalósulásáról szól" - mondta a szakszervezeti elnök.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek