kapubanner for mobile

Biztonságosabb az új iraki megbizatásunk

Biztonsági okai vannak, hogy a magyar katonák a jövőre induló iraki NATO-misszióban nem szállítási, hanem őrzés-védelmi feladatokat vállalnak - jelentette ki Juhász Ferenc honvédelmi miniszter reggel egy televíziós interjúban.

Biztonságosabb az új iraki megbizatásunk 2004. december 9. FigyelőNet, MTI Biztonsági okai vannak, hogy a magyar katonák a jövőre induló iraki NATO-misszióban nem szállítási, hanem őrzés-védelmi feladatokat vállalnak - jelentette ki Juhász Ferenc honvédelmi miniszter reggel egy televíziós interjúban. hirdetés Ön mit szól hozzá? Felhívta a figyelmet arra is, hogy az év végén hazatérő, szállítási feladatokat végző magyar katonák tevékenységéhez nagyon komoly biztosító erőre is szükség volt. Az őrzés-védelmi feladat biztonságosabb, hiszen a katonák így nem jelennek meg folyamatosan az utcákon, mint a szállítási feladatoknál, ugyanis folyamatosan egy "zárt közegben és körzetben védik az objektumot", a NATO kiképzőközpontját - mutatott rá a miniszter. Magyarország eredetileg is őrző-védő feladatokra ment volna Irakba, azonban akkor a "politikai vita során elvérzett ez az ötlet, és ebből lett szállítás" - emlékeztetett a miniszter a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában. Hangsúlyozta, hiába írták fel a szállítójárművekre, hogy humanitárius céllal dolgoznak, Irakban "mégis mozgó célponttá tudtunk válni". A kormányszóvivő szerdán jelentette be, hogy 2005. június elsejétől várhatóan 2006. szeptember 30-ig tart annak a magyar katonai alakulatnak a küldetése, amely a NATO-misszió keretében utazik Irakba. László Boglár közölte: a kabinet elutasította azt a NATO- elvárást, amelynek értelmében szállító feladatot is el kellene látnia a Bagdadban létesítendő kiképzőközpont munkájában részt vevő alakulatnak.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek