kapubanner for mobile

Biztonságosabb az új iraki megbizatásunk

Biztonsági okai vannak, hogy a magyar katonák a jövőre induló iraki NATO-misszióban nem szállítási, hanem őrzés-védelmi feladatokat vállalnak - jelentette ki Juhász Ferenc honvédelmi miniszter reggel egy televíziós interjúban.

Biztonságosabb az új iraki megbizatásunk 2004. december 9. FigyelőNet, MTI Biztonsági okai vannak, hogy a magyar katonák a jövőre induló iraki NATO-misszióban nem szállítási, hanem őrzés-védelmi feladatokat vállalnak - jelentette ki Juhász Ferenc honvédelmi miniszter reggel egy televíziós interjúban. hirdetés Ön mit szól hozzá? Felhívta a figyelmet arra is, hogy az év végén hazatérő, szállítási feladatokat végző magyar katonák tevékenységéhez nagyon komoly biztosító erőre is szükség volt. Az őrzés-védelmi feladat biztonságosabb, hiszen a katonák így nem jelennek meg folyamatosan az utcákon, mint a szállítási feladatoknál, ugyanis folyamatosan egy "zárt közegben és körzetben védik az objektumot", a NATO kiképzőközpontját - mutatott rá a miniszter. Magyarország eredetileg is őrző-védő feladatokra ment volna Irakba, azonban akkor a "politikai vita során elvérzett ez az ötlet, és ebből lett szállítás" - emlékeztetett a miniszter a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában. Hangsúlyozta, hiába írták fel a szállítójárművekre, hogy humanitárius céllal dolgoznak, Irakban "mégis mozgó célponttá tudtunk válni". A kormányszóvivő szerdán jelentette be, hogy 2005. június elsejétől várhatóan 2006. szeptember 30-ig tart annak a magyar katonai alakulatnak a küldetése, amely a NATO-misszió keretében utazik Irakba. László Boglár közölte: a kabinet elutasította azt a NATO- elvárást, amelynek értelmében szállító feladatot is el kellene látnia a Bagdadban létesítendő kiképzőközpont munkájában részt vevő alakulatnak.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek