kapubanner for mobile

BKV: naponta akár 25 millióba is kerülhet a sztrájk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Naponta akár 25 millió forintba is kerülhet a BKV-nál kedden megkezdett, határozatlan idejű sztrájk, amelyet a szakszervezetek a sztrájkalapból finanszíroznak - tudta meg az MTI neve elhallgatását kérő szakszervezeti illetékestől.

A sztrájkalapból fizetik a dolgozók napi sztrájksegélyét, amelynek mértéke nem éri el a normál kereset összegét. Általában fejenként minimum 5 ezer forint segélyt fizetnek a dolgozóknak 8 óra után, az összeg viszont nem differenciált, tehát a magasabb keresetű dolgozók is ugyanannyi segélyt kapnak, mint azok, akiknek kevesebb a fizetésük - mondta az érdekvédő.

A mostani, határozatlan idejű sztrájkban 14 szakszervezet vesz részt, ezekben az érdekképviseletekben mintegy 5700 dolgozó képviselteti magát. A forrás szerint a sztrájknál előfordul, hogy bizonyos háttérmunkát végző munkásokat (szerelőket, karbantartókat) nem minden esetben jelentik be, így tudnak a költségekkel spórolni. Ha a mostani sztrájknál ötezren nem veszik fel a munkát, akkor az naponta 25 millió forintos sztrájkköltséget jelent, amit a szakszervezeteknek kell biztosítaniuk.

A sztrájkalapba minden szakszervezetnél egyéni szabályok alapján fizetnek be és ezt minden szervezet bizalmasan kezeli. Egyes érdekképviseleteknél magasabb, másoknál alacsonyabb a tagdíj, amelynek egy részét a sztrájkalapba utalják. Az egyéni szabályok és tagdíjak miatt lesz olyan érdekképviselet, amelynek hamarabb elfogy a pénze. A szakszervezetek azonban kisegíthetik egymást.

Az MTI információi szerint nem zárható ki, hogy különböző cégeken, alapítványokon keresztül támogatások érkeznek az érdekképviseletekhez. Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője kedden sajtótájékoztatón arra a kérdésre, hogy hány napra elegendő pénzük van a sztrájkalapban, azt válaszolta: több napra elegendő a fedezetük.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek