kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

BKV: nem bocsátották el a szakszervezeti vezetőt

A sajtóban megjelent híresztelésekkel ellentétben a Budapesti Közlekedési Zrt.-nél szakszervezeti vezető az elmúlt években nem vesztette el állását - közölte szerdán az MTI-vel a BKV sajtóirodája.

"A BKV Zrt.-nél jelenleg 26 szakszervezet és három szakszervezeti szövetség működik, valamennyi szakszervezeti vezetővel folyamatosak az egyeztetések" - olvasható a közlekedési társaság közleményében. A BKV felhívta a figyelmet arra, hogy nemrég kezdődött meg az a belső párbeszéd, melynek egyik célja, hogy a felmerült kérdéseket és problémákat társaságon belül egyeztessék. "Tiszteletben tartjuk a szakszervezetek érdekérvényesítő jogait és a szakmai vitákat a BKV Zrt.-nél soha nem követte munkaügyi retorzió" - közölte a vállalat.

Orbán Viktor az Info Rádió Aréna című műsorában kedden azt mondta: a sztrájkolóknak vannak félelmeik, mivel korábban a BKV két szakszervezeti vezetője is elvesztette állását. Gulyás Attila, a BKV legnagyobb, mintegy 7.000 dolgozót tömörítő érdekképviseletének, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSzSz) elnökségi tagja az MTI-nek elmondta: félreértésről lehet szó, szakszervezeti vezetőt ugyanis nem bocsátottak el a BKV-tól.

Nemes Gábor és Bartha Pál, a VTDSzSz két korábbi alelnöke a nyár végén önként mondott le a szakszervezeti szövetségben betöltött tisztségéről, miután a VTDSzSz szeptemberben megállapodott a BKV menedzsmentjével, így elmaradt a szeptember 4-re meghirdetett munkabeszüntetés. Az érdekképviseleti vezetők azóta is elnökei saját szakszervezeteiknek - nyilatkozta a távirati irodának a VTDSzSz elnökségi tagja.

Gulyás Attila hozzátette: a Munka Törvénykönyve szerint nem is bocsáthatták volna el őket, a szakszervezeti vezetők ugyanis védettséget élveznek.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk