Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

BKV: nincs még végleges döntés a leépítésről

A BKV nem jelentett be csoportos létszámleépítést, a szakszervezetekkel közösen próbálják elkerülni, hogy dolgozókat küldjenek el - közölte a közlekedési társaság.

A Nol.hu hírportál csütörtökön arról írt, hogy több mint száz embert küldenek el a BKV-tól a jövő év elején, a többségük karbantartó.

A BKV az MTI megkeresésére pénteken azt közölte, hogy az új buszüzemeltetési modell miatt az üzletág teljesítményének egyharmadát elvesztették, a létszám-racionalizálás miatt egyes munkakörök megszűnnek. Emiatt jelenleg azt látják, hogy a BKV kénytelen lesz dolgozókat elbocsátani, de csoportos létszámleépítést nem jelentettek be.

Hozzátették: javasolták a szakszervezeteknek, hogy gondolkodjanak együtt a helyzet minél humánusabb megoldása érdekében, és azért, hogy elkerüljék a csoportos létszámleépítést.

Jelezték továbbá, hogy a BKV hónapok óta dolgozik a leépítés mértékének csökkentésén vagy elkerülésén, a végleges döntést várhatóan a jövő héten hozzák meg.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk