kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Blair nem engedi potyázni a külföldi munkavállalókat

Az uniós csatlakozó országok egyetlen polgára sem utazhat Nagy-Britanniába május 1-je után csak azért, hogy a brit jóléti rendszer juttatásait, köztük a szociális alapú lakáskedvezményeket igénybe vegye - mondta kedden a brit miniszterelnök.

Blair nem engedi potyázni a külföldi munkavállalókat 2004. április 27. FigyelőNet, MTI-Eco Az uniós csatlakozó országok egyetlen polgára sem utazhat Nagy-Britanniába május 1-je után csak azért, hogy a brit jóléti rendszer juttatásait, köztük a szociális alapú lakáskedvezményeket igénybe vegye - mondta kedden a brit miniszterelnök. Tony Blair a Brit Gyáriparos Szövetségben (CBI) mondott, a szombaton esedékes EU-bővítés elé időzített beszédében azt mondta: Nagy-Britannia a bővítés után sem válik zárt erőddé, de teljesen nyitott házzá sem. Akik az új tagállamokból érkeznek munkavállalás céljából, teljesen önellátóknak kell lenniük; a gazdaságilag inaktív bevándorlókat az ország nem fogja támogatni - mondta. Blair külön kiemelte, hogy tanácsi lakás igénylésére csak azok lesznek jogosultak, akik legálisan érkeznek Nagy-Britanniába, és ott munkát vállalnak. A miniszterelnök mindazonáltal beszéde elején vagy húsz percig ecsetelte, hogy Nagy-Britannia eddigi történetében mekkora hasznot húzott a bevándorló munkaerőből, és kijelentette, hogy a brit közszolgáltatási rendszer valószínűleg összeomlana a nem nagy-britanniai születésű munkavállalók hozzájárulása nélkül. Blair szerint mítosz az, hogy az országot elöntik a bevándorlók. Az általa idézett adatok szerint a nagy-britanniai munkavállalók mindössze 8 százaléka nem brit születésű. Megemlítette, hogy az országban jelenleg 500 ezer állás betöltetlen. A miniszterelnök tett egy félmondatos utalást a brit sajtóban az EU-bővítés közeledtével rendre megjelenő, bevándorlók tömegéről szóló "pániksztorikra", és felidézte, hogy hasonló bevándorlási félelmek előzték meg például Spanyolország uniós felvételét is. Ma kevesebb spanyol él Nagy-Britanniában, mint akkor, viszont azóta 300 ezer brit telepedett le Spanyolországban - mondta Blair. A beszéde utáni első londoni kommentárok szerint Blair gyakorlatilag nem jelentett be új korlátozó intézkedéseket a csatlakozó országok polgáraival szemben, csak kiemelte a már korábban ismertté vált intézkedések közül azokat, amelyek a választók elsődleges aggályait érintik, főleg a szociális alapú tanácsi lakásjuttatási rendszert. Nagy-Britannia az egyetlen nagy EU-ország, amely nyitva hagyja a csatlakozó országok előtt munkaerőpiacát, de a sajtó és a konzervatív ellenzék rendkívüli nyomása alatt nemrégiben bizonyos korlátozásokat vezetett be a szociális juttatások igénybe vételében, külön bejegyzett, és legalább egy évig tartó folyamatos munkavégzéshez kötve a hozzáférést az ellátó rendszer legköltségesebb elemeihez. A kormányra főleg a bulvársajtó gyakorol rendíthetetlen nyomást a csatlakozó országokból várható "kedvezményturisták" ügyében. A legnagyobb bulvárlap, a The Sun a héten azt írta, hogy "kelet-európaiak hordái várnak szegényes javaikkal teli bőröndjeikkel a nagy-britanniai új életre, amint az ajtó szombaton kitárul".
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek