Blokád alatt a Toyota-gyár
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFefüggesztették a sztrájkot a Caterpillarnál, a Toyota észak-franciaországi gyárában viszont a sztrájkolók három napja blokád alatt tartják a telephelyet.
Átmenetileg felfüggesztjük a gyárfoglalást. Ez az egyetlen mód arra, hogy a vezetőséget a tárgyalóasztalhoz ültessük - közölte Nicolas Benoit, a Caterpillar egyik szakszervezeti vezetője. A sztrájkolók a kommunista polgármesteri hivatal által kölcsönzött sátrakkal múlt szerda este óta vették körül a gyárat.
A világon tavaly 113 ezer főt foglalkoztató amerikai cég franciaországi vezetősége februárban jelezte, hogy két telephelyén a jelenlegi 2800 munkahelyből 733 megszüntetését tervezi. A dolgozók két héttel ezelőtt a cég négy vezetőjét Grenoble-ban 24 órára bezárták, és az akcióval annyit sikerült elérniük, hogy a tervezett helyett csak 600 munkahely szűnik meg a grenoble-i telephelyen, valamint a vezetőség a sztrájk idejére is kifizeti a dolgozóknak a teljes bérüket.
Akadályozás a bíróság előtt
Múlt szerdán azonban a dolgozók egy része az egyik telephely elfoglalásával megakadályozta, hogy a részletek tisztására az üzemi tanács képviselői és a vezetőség tárgyalóasztalhoz üljenek. A gyár igazgatósága ezért bírósághoz fordult, amely 19 sztrájkolót illegális gyárfoglalás és a munkavégzés megakadályozása miatt napi 200 eurós bírságra ítélt, valamint felszólította őket: tegyék lehetővé az üzembe való be- illetve kijutást. A dolgozók többsége felháborodottan fogadta a bíróság döntését, és azt követelte, hogy a kormány jelöljön ki "nemzeti közvetítőt" a helyzet gyors rendezésére.
A Toyota franciaországi gyárában csütörtök este óta teljesen szünetel a termelés: az onnaing-i üzemben dolgozó 2700 munkásból 350-en tartják zárva éjjel-nappal a telephely négy bejáratát. A Toyota tavaly szeptember óta többször is kénytelen volt az eladások csökkenése miatt hosszabb-rövid időszakokra leállítani a termelést. A szakszervezetek a kényszerszabadság idejére utalt munkanélküli segély helyett, amely a bruttó fizetés 60 százalékának felel meg, teljes fizetésüket követelik. A vezetőség közleményben tudatta, hogy pénteken felajánlotta a munkanélküli segély megemelését a fizetések 75 százalékára, de ezt a sztrájkolók nem akarják elfogadni.
A vezetőség itt is bírósághoz fordult annak érdekében, hogy a gyárban újra megindulhasson a termelés. A kifizetések összegéről a tárgyalások hétfőn folytatódnak.
A világon tavaly 113 ezer főt foglalkoztató amerikai cég franciaországi vezetősége februárban jelezte, hogy két telephelyén a jelenlegi 2800 munkahelyből 733 megszüntetését tervezi. A dolgozók két héttel ezelőtt a cég négy vezetőjét Grenoble-ban 24 órára bezárták, és az akcióval annyit sikerült elérniük, hogy a tervezett helyett csak 600 munkahely szűnik meg a grenoble-i telephelyen, valamint a vezetőség a sztrájk idejére is kifizeti a dolgozóknak a teljes bérüket.
Akadályozás a bíróság előtt
Múlt szerdán azonban a dolgozók egy része az egyik telephely elfoglalásával megakadályozta, hogy a részletek tisztására az üzemi tanács képviselői és a vezetőség tárgyalóasztalhoz üljenek. A gyár igazgatósága ezért bírósághoz fordult, amely 19 sztrájkolót illegális gyárfoglalás és a munkavégzés megakadályozása miatt napi 200 eurós bírságra ítélt, valamint felszólította őket: tegyék lehetővé az üzembe való be- illetve kijutást. A dolgozók többsége felháborodottan fogadta a bíróság döntését, és azt követelte, hogy a kormány jelöljön ki "nemzeti közvetítőt" a helyzet gyors rendezésére.
A Toyota franciaországi gyárában csütörtök este óta teljesen szünetel a termelés: az onnaing-i üzemben dolgozó 2700 munkásból 350-en tartják zárva éjjel-nappal a telephely négy bejáratát. A Toyota tavaly szeptember óta többször is kénytelen volt az eladások csökkenése miatt hosszabb-rövid időszakokra leállítani a termelést. A szakszervezetek a kényszerszabadság idejére utalt munkanélküli segély helyett, amely a bruttó fizetés 60 százalékának felel meg, teljes fizetésüket követelik. A vezetőség közleményben tudatta, hogy pénteken felajánlotta a munkanélküli segély megemelését a fizetések 75 százalékára, de ezt a sztrájkolók nem akarják elfogadni.
A vezetőség itt is bírósághoz fordult annak érdekében, hogy a gyárban újra megindulhasson a termelés. A kifizetések összegéről a tárgyalások hétfőn folytatódnak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?