kapubanner for mobile

Bolognai rendszer: megváltozott a tanárképzés

Az átalakult felsőoktatási struktúrában a tanárképzés rendszere is megváltozott. Míg korábban az egyetemi tanulmányokkal párhuzamosan lehetett megszerezni egy tanári képesítést bizonyos modulok elvégzésével, az új, többciklusú rendszerben az alapképzés szolgál a diszciplína, a mesterképzés pedig a pedagógiai kompetenciák elsajátítására.

Az átalakult felsőoktatási struktúrában a közoktatási szaktanári képzés elkülönülten, mesterképzés keretében zajlik, amelyre minden, a tanárszakmával diszciplinárisan összeegyeztethető alapszakon végzett hallgató jelentkezhet. A tanári felkészülés módja, hogy alapképzésben előírt 180 kreditből 110 egy diszciplína vizsgálatára, míg további 50 kredit egy másik diszciplína vizsgálatára alapul, ez a mesterképzés során megszerezhető két tanári szakképzettség kiindulópontja. Egy szakképzettség megszerzése esetén 180 kredit mindössze egy tudomány vizsgálatára koncentrál. A tanári mesterképzés ideje két szakképesítés megszerzése esetén öt félév, egy szakképesítés estén négy félév, az utolsó félév mindkét esetben egy kötelezően eltöltött hat hónapos, összefüggő oktatás-nevelési intézményben töltött gyakorlat. A tanári mesterképzés felvételi eljárása - megegyezően a többi mesterszakkal - intézményi hatáskör.

A közoktatásban a felső tagozattól a középiskolai tanulmányok végéig, közismereti tárgyakat oktató tanárnak készülőknek két szakképzettséget kell szerezniük, míg a szakmai szakképzettségek megszerzéséhez - amely a szakképzés, illetve a művészetoktatás tanárainak a felkészítését célozza - egy szakképzettséggel is lehet tanári oklevelet szerezni. A két szakképesítés megszerzését igénylő közismereti tárgyak oktatásához az alapképzésben, a fentiekben már bemutatott módon, 50 kredit elvégzésével lehet megteremteni a feltételeket. A tudományterületenként választható tanári szakképzettségekről bővebben a felvi.hu oldalon, vagy a Felsőoktatási felvételi tájékoztatóban olvashatnak az érdeklődők.

Edupress.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek