Borsik: Válság idején is jár a béremelés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz érdekképviseletek ragaszkodnak a több százalékpontos jövő évi béremeléshez - jelentette ki Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke sajtótájékoztatón Nyíregyházán hétfőn.
Az ASZSZ-vezető, aki október 1. és december 31. között a munkavállalói oldal soros elnöki tisztségét is betölti az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT), közölte: bíznak abban, hogy a kormányfő elfogadja a szakszervezetek felkérését, és részt vesz az OÉT pénteki, újabb bértárgyalásán. Borsik János kifejtette: tavaly 5 százalékos volt a reálkereset csökkenés, s az idei első hét hónap 0,4 százalékos emelkedése sem érzékelhető a munkavállalók által. Hozzátette: ráadásul a munkáltatók jelentős része a dolgozók kiszolgáltatottságával visszaélve, megalázóan alacsony bérekért foglalkoztatja az alkalmazottakat.
Mindezek alapján - folytatta - elfogadhatatlan, hogy a pénzügyi válságra hivatkozva a kormány legújabb javaslata nem tartalmaz semmilyen emelést, s egy július elsejei változtatást helyez kilátásba. Év közi korrekciót még soha nem sikerült elérni, így az életszerűséget teljesen nélkülözi ez a javaslat, s is nem várható változás e téren 2009-ben sem" - mondta. Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hozzáfűzte: az érdekképviseletek tárgyalni és megállapodni akarnak, s ha lehet, három éves időtartamra. Szükségét látják egy országos bérajánlás elfogadásának is, ami a helyi céges béralku orientáló száma lehet. A reálkeresetek növekedésével együtt Borsik János elengedhetetlennek nevezte a szakmunkás bérminimum és a minimálbér január elsejei emelését is, az utóbbit 69 ezer forintról, 80 ezerre.
Mindezek alapján - folytatta - elfogadhatatlan, hogy a pénzügyi válságra hivatkozva a kormány legújabb javaslata nem tartalmaz semmilyen emelést, s egy július elsejei változtatást helyez kilátásba. Év közi korrekciót még soha nem sikerült elérni, így az életszerűséget teljesen nélkülözi ez a javaslat, s is nem várható változás e téren 2009-ben sem" - mondta. Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hozzáfűzte: az érdekképviseletek tárgyalni és megállapodni akarnak, s ha lehet, három éves időtartamra. Szükségét látják egy országos bérajánlás elfogadásának is, ami a helyi céges béralku orientáló száma lehet. A reálkeresetek növekedésével együtt Borsik János elengedhetetlennek nevezte a szakmunkás bérminimum és a minimálbér január elsejei emelését is, az utóbbit 69 ezer forintról, 80 ezerre.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?