Borsik: Válság idején is jár a béremelés
Az érdekképviseletek ragaszkodnak a több százalékpontos jövő évi béremeléshez - jelentette ki Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke sajtótájékoztatón Nyíregyházán hétfőn.
Az ASZSZ-vezető, aki október 1. és december 31. között a munkavállalói oldal soros elnöki tisztségét is betölti az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT), közölte: bíznak abban, hogy a kormányfő elfogadja a szakszervezetek felkérését, és részt vesz az OÉT pénteki, újabb bértárgyalásán. Borsik János kifejtette: tavaly 5 százalékos volt a reálkereset csökkenés, s az idei első hét hónap 0,4 százalékos emelkedése sem érzékelhető a munkavállalók által. Hozzátette: ráadásul a munkáltatók jelentős része a dolgozók kiszolgáltatottságával visszaélve, megalázóan alacsony bérekért foglalkoztatja az alkalmazottakat.
Mindezek alapján - folytatta - elfogadhatatlan, hogy a pénzügyi válságra hivatkozva a kormány legújabb javaslata nem tartalmaz semmilyen emelést, s egy július elsejei változtatást helyez kilátásba. Év közi korrekciót még soha nem sikerült elérni, így az életszerűséget teljesen nélkülözi ez a javaslat, s is nem várható változás e téren 2009-ben sem" - mondta. Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hozzáfűzte: az érdekképviseletek tárgyalni és megállapodni akarnak, s ha lehet, három éves időtartamra. Szükségét látják egy országos bérajánlás elfogadásának is, ami a helyi céges béralku orientáló száma lehet. A reálkeresetek növekedésével együtt Borsik János elengedhetetlennek nevezte a szakmunkás bérminimum és a minimálbér január elsejei emelését is, az utóbbit 69 ezer forintról, 80 ezerre.
Mindezek alapján - folytatta - elfogadhatatlan, hogy a pénzügyi válságra hivatkozva a kormány legújabb javaslata nem tartalmaz semmilyen emelést, s egy július elsejei változtatást helyez kilátásba. Év közi korrekciót még soha nem sikerült elérni, így az életszerűséget teljesen nélkülözi ez a javaslat, s is nem várható változás e téren 2009-ben sem" - mondta. Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hozzáfűzte: az érdekképviseletek tárgyalni és megállapodni akarnak, s ha lehet, három éves időtartamra. Szükségét látják egy országos bérajánlás elfogadásának is, ami a helyi céges béralku orientáló száma lehet. A reálkeresetek növekedésével együtt Borsik János elengedhetetlennek nevezte a szakmunkás bérminimum és a minimálbér január elsejei emelését is, az utóbbit 69 ezer forintról, 80 ezerre.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?