kapubanner for mobile

Borús hangulat terjed a német vállalatok körében

Egyre több német vállalat számol a világgazdasági helyzet romlásával a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Országos Szövetségének (DIHK) pénteken ismertetett felmérése szerint - írja az MTI.

Az évente kétszer elvégzett felmérés új adatai szerint a tavasszal regisztrált 10 százalékról 25 százalékra emelkedett a világgazdaság kilátásait rossznak tartó német vállalatok aránya, a javulásra számító cégek aránya pedig 40 százalékról 27 százalékra süllyedt.

A kilátások javulására és romlására számító vállalatok arányának különbségéből képzett hangulatmutató így 30 pontról 2 pontra zuhant. Észak-Amerikát kivéve valamennyi térségben emelkedett a borúlátó cégek aránya.

A német vállalkozásokat leginkább a gazdaságpolitikai keretfeltételek alakulása nyugtalanítja, a tavaszi 48 százalékról 50 százalékra emelkedett a gazdaságpolitikát az első számú bizonytalansági tényezőnek tartó vállalatok aránya. Jelentős a kereslet csökkenése, az árfolyamváltozások és a képzett munkaerő hiánya miatti aggodalom is.

A romló hangulat a létszámfejlesztési tervekre is hat, az új munkatársak felvételével számoló vállalatok aránya a tavaszi 43 százalékról 39 százalékra süllyedt, és 5 százalékról 13 százalékra emelkedett mindazon cégek aránya, amelyek szerint kevesebb munkatársra lesz szükség a következő hónapokban.

A felmérésben világszerte 3500 németországi, illetve külföldi leányvállalattal vagy telephellyel rendelkező német vállalkozást kérdeztek meg.

MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek