kapubanner for mobile

Bővíti hallgatói vállalkozásfejlesztési programját a Budapesti Gazdasági Főiskola

További vállalkozásokkal bővíti valós üzleti projekteken alapuló képzésfejlesztési programját a Budapesti Gazdasági Főiskola - közölte az intézmény az MTI-vel.

A főiskolán idén szeptemberben indult a program, amelynek lényege, hogy valós üzleti környezetben, valódi projekteken dolgoznak azok a hallgatók, akik az intézmény Team Business szakirányán tanulnak. A hallgatók a finn Team Academy oktatási modell alapján meghonosított képzés keretében megszerezhetik azokat a készségeket, amelyek elindíthatják őket a sikeres vállalkozóvá válás útján.

A hallgatók eddig már segédkeztek egy marketing- és reklámügynökség rendezvényeinek megszervezésében és lebonyolításában; kézikönyvet készítettek a legismertebb levelezőprogram használatához; honlapot szerkesztettek és üzemeltettek. A módszer rendhagyó abban a tekintetben is, hogy a hallgatók munkájukért valós bevételeket könyvelhetnek el, és áraikat versenyképességre törekedve a piachoz igazítják.

A főiskola eddig négy vállalattal működött együtt, további kettővel most kezdődött meg a közös munka, és egy újabb együttműködés egyeztetés alatt áll - közölték.

A hallgatók a képzés végére képessé válnak arra, hogy önállóan tudjanak egy vállalkozást vezetni, vagy képesek legyenek innovatív módon, már tapasztalatokkal rendelkezve hozzájárulni egy nagyobb vállalat működéséhez. A szakirány három féléven keresztül tart, és a hallgatók a gazdálkodási és menedzsment alapszakon, Team Business szakirányon szereznek bachelor oklevelet.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk