Bővíti hallgatói vállalkozásfejlesztési programját a Budapesti Gazdasági Főiskola
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovábbi vállalkozásokkal bővíti valós üzleti projekteken alapuló képzésfejlesztési programját a Budapesti Gazdasági Főiskola - közölte az intézmény az MTI-vel.
A főiskolán idén szeptemberben indult a program, amelynek lényege, hogy valós üzleti környezetben, valódi projekteken dolgoznak azok a hallgatók, akik az intézmény Team Business szakirányán tanulnak. A hallgatók a finn Team Academy oktatási modell alapján meghonosított képzés keretében megszerezhetik azokat a készségeket, amelyek elindíthatják őket a sikeres vállalkozóvá válás útján.
A hallgatók eddig már segédkeztek egy marketing- és reklámügynökség rendezvényeinek megszervezésében és lebonyolításában; kézikönyvet készítettek a legismertebb levelezőprogram használatához; honlapot szerkesztettek és üzemeltettek. A módszer rendhagyó abban a tekintetben is, hogy a hallgatók munkájukért valós bevételeket könyvelhetnek el, és áraikat versenyképességre törekedve a piachoz igazítják.
A főiskola eddig négy vállalattal működött együtt, további kettővel most kezdődött meg a közös munka, és egy újabb együttműködés egyeztetés alatt áll - közölték.
A hallgatók a képzés végére képessé válnak arra, hogy önállóan tudjanak egy vállalkozást vezetni, vagy képesek legyenek innovatív módon, már tapasztalatokkal rendelkezve hozzájárulni egy nagyobb vállalat működéséhez. A szakirány három féléven keresztül tart, és a hallgatók a gazdálkodási és menedzsment alapszakon, Team Business szakirányon szereznek bachelor oklevelet.
A hallgatók eddig már segédkeztek egy marketing- és reklámügynökség rendezvényeinek megszervezésében és lebonyolításában; kézikönyvet készítettek a legismertebb levelezőprogram használatához; honlapot szerkesztettek és üzemeltettek. A módszer rendhagyó abban a tekintetben is, hogy a hallgatók munkájukért valós bevételeket könyvelhetnek el, és áraikat versenyképességre törekedve a piachoz igazítják.
A főiskola eddig négy vállalattal működött együtt, további kettővel most kezdődött meg a közös munka, és egy újabb együttműködés egyeztetés alatt áll - közölték.
A hallgatók a képzés végére képessé válnak arra, hogy önállóan tudjanak egy vállalkozást vezetni, vagy képesek legyenek innovatív módon, már tapasztalatokkal rendelkezve hozzájárulni egy nagyobb vállalat működéséhez. A szakirány három féléven keresztül tart, és a hallgatók a gazdálkodási és menedzsment alapszakon, Team Business szakirányon szereznek bachelor oklevelet.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?