kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Bővülő közfoglalkoztatás, mérséklődő munkanélküliség Zala megyében

A közfoglalkoztatás bővüléséből adódóan mérséklődött a munkanélküliség Zala megyében, augusztus végén 13 546 álláskeresőt tartottak nyilván a kirendeltségeken, több mint 100 fővel kevesebbet, mint egy hónappal korábban - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

images

Az elmúlt három év augusztusában hasonló mértékben (0,4-0,9 százalék közötti arányban) csökkent a munkanélküliek száma. Az idén augusztusban a gazdaságilag aktív népesség 10,4 százaléka volt nyilvántartott álláskereső Zalában. A munkanélküliségi ráta Letenye térségében volt legmagasabb, mintegy 13,8 százalék, míg a legalacsonyabb, 7 százalékos volt a mutató Lenti környékén.

A nyár utolsó hónapjában közel 1700-an veszítették el az állásukat, közülük közel 400-an korábban segéd-, vagy alkalmi munkásként dolgoztak.

A hónap során 1800-an kerültek ki a regisztrációs rendszerből. A kilépők közül 1040 ember tudott elhelyezkedni; közülük 350 támogatott foglalkoztatás keretében, míg 700 álláskereső az elsődleges munkaerőpiacon talált munkát.

Augusztusban a munkáltatók 830 új - fele-fele arányban támogatott illetve nem támogatott - álláshelyet jelentettek be. Az elmúlt hónapokhoz hasonlóan a közigazgatásban volt a legmagasabb a kereslet. Legnagyobb számban segéd-, vagy alkalmi munkásokat kerestek a munkaadók, ebben a munkakörben mintegy 300 munkanélküli számára ajánlottak állást.

Az elmúlt évekhez hasonlóan a nyár utolsó hónapjában az idén is nőtt a megyében a pályakezdő álláskeresők száma. Augusztusban 1400 fiatalt tartottak nyilván a kirendeltségeken, közel félszázzal többet, mint júliusban. Június óta mintegy 500 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél, 200-zal több, mint az elmúlt év hasonló időszakában.

Az év első nyolc hónapjában összesen 12 300 álláskereső helyezkedett el Zala megyében, közülük 5,5 ezren támogatott munkakörben. A Start munka decentralizált és központi kerete terhére közel 1,5 milliárd forintot fordítottak közfoglalkoztatásra.

A négy hátrányos helyzetű (pacsai, letenyei, zalaszentgróti, zalakarosi) zalai kistérségben megkezdődött a start munkaprogramok előtervezése. Mintegy 90 települési önkormányzat és egy közhasznú nonprofit kft. összesen 220 projektelképzelést fogalmazott meg. Az önkormányzatok többsége a mezőgazdasági földutak, illetve a közúthálózat karbantartására kívánja benyújtani a pályázatát, melynek során közel 1200 álláskereső juthat összesen 1,5 milliárd forintot meghaladó támogatási összeghez.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk