Bővülő közfoglalkoztatás, mérséklődő munkanélküliség Zala megyében
A közfoglalkoztatás bővüléséből adódóan mérséklődött a munkanélküliség Zala megyében, augusztus végén 13 546 álláskeresőt tartottak nyilván a kirendeltségeken, több mint 100 fővel kevesebbet, mint egy hónappal korábban - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
A nyár utolsó hónapjában közel 1700-an veszítették el az állásukat, közülük közel 400-an korábban segéd-, vagy alkalmi munkásként dolgoztak.
A hónap során 1800-an kerültek ki a regisztrációs rendszerből. A kilépők közül 1040 ember tudott elhelyezkedni; közülük 350 támogatott foglalkoztatás keretében, míg 700 álláskereső az elsődleges munkaerőpiacon talált munkát.
Augusztusban a munkáltatók 830 új - fele-fele arányban támogatott illetve nem támogatott - álláshelyet jelentettek be. Az elmúlt hónapokhoz hasonlóan a közigazgatásban volt a legmagasabb a kereslet. Legnagyobb számban segéd-, vagy alkalmi munkásokat kerestek a munkaadók, ebben a munkakörben mintegy 300 munkanélküli számára ajánlottak állást.
Az elmúlt évekhez hasonlóan a nyár utolsó hónapjában az idén is nőtt a megyében a pályakezdő álláskeresők száma. Augusztusban 1400 fiatalt tartottak nyilván a kirendeltségeken, közel félszázzal többet, mint júliusban. Június óta mintegy 500 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél, 200-zal több, mint az elmúlt év hasonló időszakában.
Az év első nyolc hónapjában összesen 12 300 álláskereső helyezkedett el Zala megyében, közülük 5,5 ezren támogatott munkakörben. A Start munka decentralizált és központi kerete terhére közel 1,5 milliárd forintot fordítottak közfoglalkoztatásra.
A négy hátrányos helyzetű (pacsai, letenyei, zalaszentgróti, zalakarosi) zalai kistérségben megkezdődött a start munkaprogramok előtervezése. Mintegy 90 települési önkormányzat és egy közhasznú nonprofit kft. összesen 220 projektelképzelést fogalmazott meg. Az önkormányzatok többsége a mezőgazdasági földutak, illetve a közúthálózat karbantartására kívánja benyújtani a pályázatát, melynek során közel 1200 álláskereső juthat összesen 1,5 milliárd forintot meghaladó támogatási összeghez.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 5 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 5 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?