Megjelent: 21 éve

Bővült a hazai versenyszféra

Több mint 12 ezer fővel bővült a versenyszférában foglalkoztatottak létszáma január és július között a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium legfrissebb adatai szerint

Burány Sándor munkaügyi miniszter elmondta: a július 31-i állapot szerint több mint 35 ezer új felvételről, illetve létszámbővítésről közöltek adatokat a cégek a munkaügyi központokkal. Ugyanebben az időszakban 22 784 volt a bejelentett létszámleépítések száma - mondta a miniszter.

A legnagyobb számú munkahelybővülést Közép-Magyarországon regisztrálták. Budapesten és Pest megyében ebben az időszakban csaknem 11 ezren találtak munkát, ugyanakkor a dinamikus munkaerőpiac miatt 5499 állás szűnt meg ebben a térségben.

Az új munkahelyek száma, illetve a létszámbővülés alapján kiemelkedik még a nyugat-dunántúli régió, ahol több, mint 5 ezerrel dolgoztak többen. Legkevesebben Észak-Magyarországon találtak maguknak munkát, 2500-an - ismertette Burány Sándor.

A júliusi adatok is kedvező tendenciát mutatnak, a létszámbővülés csaknem 6200 fős volt, a megszűnt munkahelyek száma pedig 1832 volt ebben a hónapban. A legnagyobb foglalkoztatotti bővülés ebben az időszakban Közép-Magyarországon és az Észak-Alföldön volt, a legtöbb munkahely a Nyugat-Dunántúlon szűnt meg.

A miniszter elmondta, hogy a munkahelymegőrzés érdekében az átmeneti likviditási gondokkal küszködő cégek megsegítésére létrehozott egymilliárdos alapból eddig 692 millió forintot már odaítéltek. Ezzel országszerte 3875 álláshelyet sikerült megtartani.
"A legnagyobb támogatás a mezőgazdasági és az élelmiszer-feldolgozó területnek jutott" - húzta alá a miniszter.

A legújabb döntési fordulóban 9 cég vár 702 munkahely fenntartásához segítséget. Ezek a cégek Hajdú-Bihar, Csongrád, Somogy, Zala, Borsod és Baranya megyéből pályáztak. Vannak közöttük textilipari, építőipari és mezőgazdasági vállalkozások. Erről a támogatásról is hamarosan döntenek - mondta Burány Sándor.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek