Britnek vallják magukat a bevándorló családok gyermekei
Sok bevándorló, illetve ezek gyerekei erősebb brit identitást éreznek, mint azok, akiknek családja generációk óta a szigetországban él - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevelében.
A felmérés szerint a brit lakosság csak 48 százalékának nincs olyan családtagja három generációig visszamenőleg, aki Nagy-Britannián kívül született volna. Ezzel szemben a populáció 29 százalékát alkotják olyanok, akik vagy maguk külföldön születtek, vagy szüleik, nagyszüleik vándoroltak be külföldről. Ugyanakkor a lakosságnak csak 14 százaléka vallja magát valamely etnikai kisebbséghez tartozónak, azaz a külföldről származók 15 százaléka britnek tekinti magát. Ez azt jelenti, hogy bevándorlók és bevándorló családok gyermekei közül közel minden második brit identitást vall szemben eredeti származásával.
A vizsgálat adatai szerint a külországban születettek, vagyis a lakosság 11 százaléka körében hatból egy személy tekinti britnek magát. A vegyes házasságból származók körében 30 százalék vegyes etnikai származásúnak tekinti magát, 35 százalékuk azonban brit identitást vall.
ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevél
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Sales Representative 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 3 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 1 hónapja
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 1 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig