kapubanner for mobile

Budapestre hozta könyvelését a Nokia

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nokia budapesti közponjába helyezte át könyvelését, mellyel számtalan felsőfokú végzettségű könyvelőnek nyílik lehetősége egy neves nemzetközi cég keretein belül dolgozni. A cégvezetőség úgy nyilatkozott, hogy a felvételnél a fiatal, magasan kvalifikált pályakezdőket is preferálták.

A finn Nokia úgy döntött, hogy Budapestre hozza regionális könyvelését. Ezzel a döntésével harminc felsőfokú képzettséggel rendelkező könyvelőnek biztosított állást. A jelentkezés feltétele volt a többéves szakmai tapasztalat, de a fiatal, több nyelvet beszélő, magasan kvalifikált pályakezdők jelentkezését is szívesen fogadták.
A cégvezetőség beszámolója szerint a felvett szakemberek a vállalat régióbeli érdekeltségeinek nyújtott szolgáltatásait fogják ellátni.

Mint arról a Népszabadság beszámolt, a Nokiát megelőzően az
elmúlt hónapok alatt nemzetközi vállalatok sora hozta Magyarországra valamely regionális részlegét. Többek között ilyen az ExxonMobil, amely 44 millió eurós beruházással 2004 végén háromszáz szakemberrel hozta létre budapesti szolgáltató központját és napjainkig dinamikusan fejlődik. Az IBM száz szakemberrel biztosítja az európai-, afrikai-, és közel-keleti szervezeteinek pénzügyi tranzakcióit. De ide sorolható a GE, az EDS és még sokan mások. Az egyre erősödő külföldi működőtőke-beáramlásnak köszönhető új munkahelyek hátterében az európai munkabérek alatti magyar bérszínvonal és a nemzetközi viszonylatban szintén alacsony bérleti díjak állnak.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek