kapubanner for mobile

Bűnösnek találták az Enron vezetőit

Az amerikai történelem eddigi legnagyobb céges visszaélési botrányában csütörtökön számos fő vádpontban bűnösnek találták az Enron Corporation energia-nagykereskedő cég volt vezetőit, Kenneth Lay cégalapítót és egykori cégvezetőt, valamint a korábbi vezérigazgatót, Jeffrey Skillinget. A vádlottak jó eséllyel életük hátralevő részét börtönben töltik majd.

A 64 éves Layt és az 52 éves Skillinget mindenekelőtt értékpapírcsalásban történő összejátszásban ítélték bűnösnek. Layt az ellene felhozott mind a hat vádpontban bűnösnek találták, Skillinget 28 vádpontból 19-ben.

Jó formában várja a pert

Lay, és a szintén pénzügyi manipulációval vádolt korábbi munkatársa, Jeff Skilling ártatlannak vallották magukat. Ügyvédeik kérését, hogy a pert helyezzék át Houstonból máshová, mivel ott véleményük szerint elfogult lehet az esküdtszék, a múlt héten a bíróság elutasította. Ennek ellenére Lay derűsen nézett a tárgyalás elé. Jobban örülnénk, ha nem utasították volna vissza a kérelmet, de akármi is lesz, készen állunk rá, hogy végigcsináljuk – összegezte Lay az elutasítással kapcsolatos véleményét. A volt elnök a BBC kérdésére elmondta, hogy nemrégiben beszélt vádlott társával. Lay állítása szerint mindketten jó formában várják a pert. Az eljárás előtti utolsó nyilvános megjelenésén, egy houstoni istentiszteleten Lay a BBC tudósítója szerint nagyon kipihentnek tűnt. Hosszú és kemény per lesz, de rendben leszünk – mondta az összegyűlt riportereknek.

Többmilliárd dollár és 4000 állás

A vállalat 2001 decemberében jutott csődbe, az amerikai céges történelem legnagyobb könyvelési botrányát robbantva ki. A pénzügyi összeomlást a nyilvánosságra hozott vállalati eredmények módszeres manipulálása okozta. Az Enronnak hatalmas veszteségei voltak offshore leányvállalatok révén finanszírozott ügyletekből, de ezek a veszteségek hosszú ideig nem jelentek meg az Enron könyveiben.

Az Enron bukása nyomán több mint négyezren veszítették el munkahelyüket. A befektetők több milliárd dollárt vesztettek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek