kapubanner for mobile

Burány Sándor: csaknem 800 új távmunkahely létesülhet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Burány Sándor: csaknem 800 új távmunkahely létesülhet

Magyarország.hu
2004. augusztus 31., kedd
Lezárult az újabb távmunkapályázatra beadott pályamunkák értékelése, a bírálóbizottság 90 munkáltató ajánlatát tartotta támogathatónak, ez 782 távmunkahely létesítésére vonatkozik.

Lezárult az újabb távmunkapályázatra beadott munkák értékelése. Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter kedden elmondta: a bírálóbizottság 90 ajánlatot tartott támogathatónak, és ezekből 782 távmunkahely létesíthető. A sikeres pályázók október 1-jétől fél évig vissza nem térítendő, kiegészítő bértámogatásban részesülnek.

A bérköltségek egy részét a könnyebb indulás érdekében átvállalják a munkáltatóktól - tette hozzá a szakminiszter. A távmunkahelyenként a fizetendő minimálbérre és annak járulékaira számíthatnak ebben az időszakban.

A munkáltatók dolgozónként körülbelül 500 ezer forintnyi támogatást nyerhetnek el, ez összességében mintegy 345 millió forintnyi finanszírozást igényel. A nyertesek között számítástechnikai, szolgáltató, biztosítási cégek, alapítványok és tanácsadó cégek találhatók.

Elsősorban pályakezdőket és megváltozott munkaképességűeket alkalmaznak

A létrehozandó 782 távmunkahelyen alkalmazni kívántak közül csaknem 500-an különleges munkaerő-piaci figyelmet érdemlő csoportokba tartoznak: pályakezdők, regisztrált munkanélküliek, fogyatékkal élők, megváltozott munkaképességűek, gyermeküket egyedül nevelők. Többen közülük fogyatékkal élő vagy idős személyt gondoznak, roma származásúak, 45 éven felüliek, illetve hátrányos munkaerő-piaci helyzetű térségben élők - jegyezte meg Burány Sádnor.

A szaktárca július 12-én írta ki az újabb pályázatot, és augusztus 10-ig várta a jelentkezéseket. A bírálóbizottság előnyben részesítette azokat a pályázatokat, amelyekben a munkáltatók a távmunkások hosszabb idejű foglalkoztatását, valamint a ténylegesen várható munkateljesítmény alapján a minimálbérnél magasabb összegű bér fizetését vállalták.

A pályázati kiírásra belföldi székhelyű jogi személyek, gazdasági társaságok, jogi személyiséggel rendelkező egyesülések, egyéni vállalkozások és költségvetési szervek - önkormányzatok, közigazgatási intézmények - jelentkezhettek.

Olyan pályázók kapnak támogatást, akik már rendelkeznek a szükséges tárgyi, infrastrukturális feltételekkel, például számítógéppel, internetes kapcsolattal, valamint kellő szakmai felkészültséggel. Pénzügyileg megalapozott terveket nyújtottak be, így a támogatási időszak után is képesek fenntartani a távmunkahelyeket - hangsúlyozta a miniszter.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek