Burkolt leépítés a közmédiában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közmédia állandó külföldi tudósítói többhetes csúszással kapták meg a júniusi fizetésüket. A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alapnál (MTVA) mindeközben tovább folytatódik a létszámleépítés, de most burkolt formában - tudta meg a Népszabadság.
A Magyar Távirati Iroda átalakítása miatt a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alaphoz (MTVA) átkerült újságírók bizonytalan helyzetben érezhetik magukat. A fizetés többhetes késését az átadás-átvétel elhúzódásával magyarázták a Népszabadság tudósítójának.
A közmédiából eddig csaknem 900 embert küldtek el a két, csoportos létszámleépítés keretében. Az intézmény szakszervezetei és üzemi tanácsai július 16-án kaptak egy hivatalos levelet arról, hogy lezárult a csoportos leépítés, ennek ellenére még aznap és az elmúlt napokban több dolgozót, főként rádiósokat berendeltek, és egy olyan papírt tettek eléjük, hogy közös megegyezéssel távozzanak az intézményből.
Többen azzal magyarázzák ezt a burkolt leépítést, hogy a közmédia vezetése eredetileg azt tervezte, hogy a kétfordulós létszámleépítésben 1000 dolgozótól válnak meg, de a kirúgottak létszáma végül is 900 körül megállt. Az idei bérkeretet azonban az ezerfős elbocsátáshoz tervezték még, ezért akarnak a fizetéseken tovább spórolni. A Népszabadság burkolt leépítésekkel kapcsolatos kérdésére az MTVA azt válaszolta: azoknak a munkatársaknak ajánlották fel a lehetőséget munkaviszonyuk közös megegyezéssel történő megszűnéséről, akik nem vagy alig kaptak feladatokat a tartalom-előállítás során.
Népszabadság
A közmédiából eddig csaknem 900 embert küldtek el a két, csoportos létszámleépítés keretében. Az intézmény szakszervezetei és üzemi tanácsai július 16-án kaptak egy hivatalos levelet arról, hogy lezárult a csoportos leépítés, ennek ellenére még aznap és az elmúlt napokban több dolgozót, főként rádiósokat berendeltek, és egy olyan papírt tettek eléjük, hogy közös megegyezéssel távozzanak az intézményből.
Többen azzal magyarázzák ezt a burkolt leépítést, hogy a közmédia vezetése eredetileg azt tervezte, hogy a kétfordulós létszámleépítésben 1000 dolgozótól válnak meg, de a kirúgottak létszáma végül is 900 körül megállt. Az idei bérkeretet azonban az ezerfős elbocsátáshoz tervezték még, ezért akarnak a fizetéseken tovább spórolni. A Népszabadság burkolt leépítésekkel kapcsolatos kérdésére az MTVA azt válaszolta: azoknak a munkatársaknak ajánlották fel a lehetőséget munkaviszonyuk közös megegyezéssel történő megszűnéséről, akik nem vagy alig kaptak feladatokat a tartalom-előállítás során.
Népszabadság
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc