Cameron: Veszélyes az üzletellenes retorika
Veszélyesnek nevezte az üzletellenes retorika térhódítását csütörtöki felszólalásában David Cameron. A brit kormányfő szerint e közhangulat ellen "minden lehetséges módon" fel kell lépni, mivel káros a gazdaságra nézve, tekintettel arra, hogy az üzleti szféra teremti a munkahelyeket, és hajtja végre a beruházásokat.
Cameron szerint az utóbbi időszakban a brit közbeszédbe "veszélyes retorika kezdett beszivárogni", amely szerint "a vagyonteremtés valamiképpen társadalomellenes, és az üzleti élet szereplői csak a maguk érdekét nézik".
A konzervatív párti brit miniszterelnök szerint e közhangulat ellen "minden lehetséges módon" fel kell lépni, mivel káros a gazdaságra nézve, tekintettel arra, hogy az üzleti szféra teremti a munkahelyeket, és hajtja végre a beruházásokat.
Mindemellett ez a jelenség a társadalom számára is káros, mivel az üzleti tevékenység "nem csupán pénzgyarapításról szól - bár az is alapvető fontosságú -, hanem egyben a társadalmi haladás legerőteljesebb hajtóereje" - tette hozzá.
"Őszintén szólva betege vagyok az üzletellenes sznobságnak, amely azt tartja, hogy az üzleti szférában nem szabad megbízni, az üzletnek távol kell tartania magát a társadalmi kérdésektől, és csak az adófizetéshez szükséges pénz előteremtésére kell szorítkoznia" - fogalmazott csütörtöki beszédében a brit kormányfő.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
- A hó, mint tükör 1 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 2 hete
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 2 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 3 hete
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 3 hete
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 3 hete
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 1 hónapja
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa