118 cikk a(z) társadalmi felelősségvállalás címkével - 1. oldal
Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok
8 hónapja Minden más generációnál hamarabb és nagyobb mértékben kezd befektetni a Z generáció: már 19 évesen elkezdik és a korábbi generációkhoz képest nagyobb arányban is fektetnek be 21 éves koruk előtt. Bár az egyszerűség és a kockázatvállalás fontos számukra, a felelős befektetéseket is keresik. Teljes cikk...
CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig
1 éve Az üzleti világban is egyre inkább elfogadottá, sőt uniós szabályozás nyomán kötelezővé válik, hogy a profiton túl is van élet, és a vállalatoknak tenniük kell, nem csak egyedi programok mentén a társadalmi felelősségvállalás ügyéért (CSR), hanem fenntarthatósági (ESG) stratégiával is rendelkezniük kell. Hogy mit jelent ez a gondolatiság a szervezeti kultúrában és a gyakorlatban? És miért nem úri hóbort a CSR/ESG arról ír Papp Tamás István HR szakember. Teljes cikk...
Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre
1 éve Jótékonysági főzés, élelmiszermentés – csapatot épít, szemléletet formál és segítséget is jelent a rászorulóknak. A jótékony jógaórák az adományozáson túl a munkavállalók mentális és fizikai egészségét is javítják. Gyerekrajzzal díszített tornazsák - közös termékkel pedig hosszútávon fenntartható bevétellel is lehet segíteni a civil kezdeményezéseket. Példák sikeres vállalati és civil partnerségekre. Teljes cikk...
Hogyan alakítja át a gamification a CSR-t és növeli a globális tudatosságot?
2 éve Azok a vállalatok, amelyek játékelemeket építenek a CSR-kampányokba, nagyobb érdeklődést váltanak ki és sokkal inkább cselekvésre ösztönzik a felhasználókat ezáltal fenntarthatóbb jövőt teremtenek. Hogyan is? Erről ír a Games for Business a HR Blogon. Teljes cikk...
A pozitív társadalmi szerepvállalás legalább olyan fontos, mint a profit
3 éve Ma már elkerülhetetlen, hogy a vállalatok gazdasági ténykedésükön túl, tevékenységük átfogó társadalmi hatásaival is számoljanak. Most három meghatározó vezető kapott díjat a Jobb vezetők, jobb világ! mottóval meghirdetett pályázaton, CSR tevékenységük alapján. A díjat olyan felsővezetők kapják, akik pozíciójuk kiemelkedő betöltése mellett mást is tesznek azért, hogy jobb legyen a világ. Teljes cikk...
Elindult az idei CSR Tudatossági Hét
3 éve Tavaly indult útjára a Svéd Kereskedelmi Kamara szervezésében a CSR Tudatossági Hét Magyarországon. Idén június 27. és július 3. között ismét lehetősége van számos vállalatnak és szervezetnek felhívni a figyelmet a CSR fontosságára és közös gondolkodást elindítani akár vállalaton belül, akár a szervezetek között. Teljes cikk...
Alapítványba szervezte ki a Mol társadalmi felelősségvállalási tevékenységeinek egy részét
4 éve A MOL-Új Európa Alapítvány átveszi a Mol társadalmi felelősségvállalási tevékenységeinek egy részét. A kuratórium elnöke Miklósa Erika, a felügyelőbizottság elnöke pedig Kemény Dénes lesz. Teljes cikk...
Évtizedes vállalásokat tett az Unilever - tisztességes létminimum, sokszínűség, képzés
4 éve Egy igazságosabb és befogadóbb társadalomért tett vállalásokat a multinacionális cég. Ígéretük szerint a teljes vállalati értékláncában segítenek javítani az emberek életszínvonalát, felzárkóztatás révén álláslehetőségeket teremtenek, valamint felkészítik az embereket a munka világában várható jövőbeli kihívásokra. Teljes cikk...
Önkéntesprogramot indított a Tesco
6 éve A jótékonyság világnapján indította el Munkatársi Önkéntes Programját a Tesco. A program részeként a cég munkatársai évente egy teljes munkanapot tölthetnek önkéntes munkával, az áruházlánc pedig erre a napra is biztosítja fizetésüket - írják közleményükben. Teljes cikk...
A cégek vezetőitől várjuk a társadalmi kockázatok megoldását
6 éve A lakosság, a munkavállalók és a befektetők többsége is elvárja a cégvezetőktől, hogy fellépjenek a gazdaságot fenyegető globális kihívások megoldása érdekében. A világ legnagyobb vállalatainak első emberei és intézményi befektetők körében végzett EY CEO Imperative Study szerint a CEO-k több mint kétharmada tervezi is, hogy nyilvánosan fog képviselni fontos társadalmi ügyeket. Teljes cikk...
Munkaerőpiac: luxus a kirekesztés
8 éve Te melyik „dobozba” tartozol: Gyermekedet egyedül nevelő szülő vagy? Van macskád? Bántál már kirekesztően, elutasítóan valakivel életedben? Esetleg az LMBTQI közösséghez tartozol? 40 feletti nő vagy? Az ember nagyon könnyen kerül át a „MI”-ből az „ŐK”-be és fordítva. Ezzel a játékosan megélt, de igen komoly tapasztalattal indult a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumának negyedik konferenciája, melynek témája az „Esélyegyenlőség és sokszínűség a vállalati stratégiában” volt. Teljes cikk...
Valamit nagyon jól csinál a Lidl: sokszoros a túljelentkezés és még díjat is nyert
9 éve A Lidl Magyarország nyerte el az első helyezést Az Év Kereskedője verseny "A legjobb társadalmi felelősségvállalási program (CSR)" kategóriájában. A szakmai zsűri a természeti és társadalmi környezetért tett példamutató és felelős működéséért díjazta az áruházláncot - írják közleményükben. Teljes cikk...
500 önkéntes dolgozott 30 projekten
9 éve Az Audi Hungária 500 munkatársa önkéntesen dolgozott 30 szociális projekten a régióban szombaton, a cég harmadik Önkéntes Napján. Teljes cikk...
Ha elkötelezett dolgozóid vannak, nem lesz HR-krízis a cégednél
9 éve A HR szakma óriási erőfeszítéseket tesz, hogy meggyőzze a menedzsmentet, megéri az elkötelezettséget erősítő felelős magatartás. Az egyik fő érv, hogy a felelős foglalkoztatónak elkötelezett dolgozói vannak. És ahol ilyen munkavállalók dolgoznak, ott nincsenek emberi erőforrás problémák és hiányosságok - mondta a HR Portálnak adott interjúban Tarnai Tamás, a Suzuki Zrt. HR Igazgatója. A munkaerőhiány kellős közepén nem kérdés mekkora jelentőséggel bír ez a tény. Teljes cikk...
Még egy hónapig pályázhatnak a munkáltatók
9 éve Szeptember 30-áig lehet jelentkezni Az év felelős foglalkoztatója pályázatra, amelyet idén hirdettek meg először - mondta a pályázatot kiíró Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. igazgatója. Teljes cikk...
Balog Zoltán: A nagyvállalatok adhatnának munkát a közfoglalkoztatottaknak
9 éve Az emberi erőforrások minisztere szerint a társadalmi felelősségvállalást fontosnak tartó nagyvállalatok is adhatnának munkát azoknak, akik jelenleg közfoglalkoztatottként dolgoznak vagy a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak. Balog Zoltán erről egy a felzárkózást szolgáló tanácsadó, konzultációs testület megalakuló ülésén beszélt csütörtökön a Parlamentben. Teljes cikk...
Újabb nyolc cég vehette át az Üzleti Etikai Díjat
10 éve Átadták az Üzleti Etikai Díjat. Az idei megmérettetésen – az eddigi 56 aktívan működő díjazott cég után - újabb 8 magyarországi bejegyzésű cég vehette át az elismerést november 18-án este a Piac & Profit által rendezett ünnepélyes díjátadó gálán. Teljes cikk...
600-an dolgoztak az Audi önkéntes napján
10 éve Az Audi Hungaria második Önkéntes Napján több mint 600 munkatárs dolgozott 36 projekten Győrben és környékén, áll a cég közleményében. Teljes cikk...
Elismerték a dm társadalmi felelősségvállalási programját
10 éve A 2014-ben a dm is megszerezte a Magyar Adományozói Fórum Felelős Támogató Védjegy elismerést, amely a stratégia, a menedzsment és az átláthatóság területeit átfogó szempontok alapján vizsgálja, minősíti és hitelesíti a hazai vállalatok támogatási, társadalmi befektetési tevékenységeit - tájékoztatott a cég. Teljes cikk...
Az önkéntességet sosem késő elkezdeni
11 éve Az önkéntes munkát népszerűsítő kampányt indított az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) hétfőn, a december 5-éig tartó akció célja, hogy felhívja a figyelmet az önkénteseket foglalkoztató szervezetekre, intézményekre. Teljes cikk...
Díjazzák a magyarok a vállalatok társadalmi felelősségvállalását
11 éve A magyar fogyasztók 51 százaléka kész többet fizetni egy termékért vagy szolgáltatásért, ha tudja, hogy gyártója közvetlenül támogat társadalmi célokat; tavaly a válaszadók 43 százaléka, három éve pedig csak a 32 százaléka nyilatkozott így - derült ki a Nielsen kutatásából, amelyet a vállalatok társadalmi felelősségvállalásáról készített. Teljes cikk...
Társadalmi szerepvállalás - nem csak nagyvállalatoknak
12 éve A lakosság számára egy vállalat sikere nem feltétlenül az üzleti eredményein vagy azon mérhető, hogy milyen ütemben terjeszkedik, hanem azon is, hogy miként szolgálja a közösséget. Így napjainkban a piacon meghatározó üzleti tevékenységet folytató cég számára szinte kötelesség a társadalmi szerepvállalás. Teljes cikk...
Ha társadalmi célokat támogat, lehet drágább
12 éve Magyarországon száz vásárlóból negyvenhárman hajlandók többet is fizetni azért a termékért, amelynek előállítója nyereségéből társadalmi célokat támogat, az európai átlag 36 százalék a Nielsen felmérése szerint. Teljes cikk...
HR-esek a jótevő szerepében
12 éve A CSR, mint komplex irányítási szemlélet mára követendő szervezeti magatartássá vált. A gyorsan változó társadalmi értékek miatt egyre hangsúlyosabbá, kikerülhetetlenné válik a párbeszéd, a felelősség, a fenntarthatóság és az etikus, értékelvű magatartás - hangzott el a BrandTrend november végi konferenciáján, ahol ismertették a "CSR kommunikációs szemmel 2012" című felmérés megállapításait is. Teljes cikk...
A Vakok Állami Intézetét segíti az Őrmester Nyrt.
13 éve A Vakok Állami Intézete és az Őrmester Nyrt. között decemberben született együttműködési megállapodás első lépéseként a vállalat két olyan eszközt ajándékozott az intézménynek, mely a vakok és gyengén látók mindennapjait segíti - tudatta a cég sajtóközleményben. Teljes cikk...
Cameron: Veszélyes az üzletellenes retorika
13 éve Veszélyesnek nevezte az üzletellenes retorika térhódítását csütörtöki felszólalásában David Cameron. A brit kormányfő szerint e közhangulat ellen "minden lehetséges módon" fel kell lépni, mivel káros a gazdaságra nézve, tekintettel arra, hogy az üzleti szféra teremti a munkahelyeket, és hajtja végre a beruházásokat. Teljes cikk...
Új irányvonalak az uniós CSR stratégiában
13 éve Az Európai Bizottság tavaly októberben új intézkedéscsomagot terjesztett elő a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) előmozdítására. E csomag alapvetően annak szellemében született meg, hogy a vállalkozások hozzáállásának felelősségteljesebbé válása fokozza és fenntarthatóbbá teszi a gazdasági növekedést, és ezáltal az Európa 2020 stratégia foglalkoztatási és növekedési célkitűzéseinek eléréséhez is hozzájárulhat. Teljes cikk...
Visszatartják a dolgozókra vonatkozó információkat a cégek
13 éve A munkavállalókkal (pl. munkavédelem, teljesítmény-értékelés, karrier-menedzsment, kompenzáció) kapcsolatban találjuk a legkevesebb információt a legnagyobb hazai cégek honlapjain. Az érintettek ebben, illetve négy másik dimenzióban is nagyon gyengének találták a vállalatokat - derül ki egy CSR felmérésből. Teljes cikk...
Adókedvezményt kaphatnak a CSR-t folytató cégek
13 éve Adókedvezményben részesülhetnek a CSR tevékenységet folytató vállalatok - tudtuk meg a hatodik alkalommal megrendezett CSR Hungary Konferencián. Brüsszel új CSR stratégiája szerint az EU-s tagországoknak kedvező feltételeket kell biztosítaniuk a felelős üzleti magatartáshoz és a fenntarthatósághoz. Egy önálló CSR program ugyan nem változtatja meg a világ működését, de egy apró változtatás pozitív hatásokat tud elindítani a társadalmi-gazdasági folyamatokban. Teljes cikk...
Így lehet példaértékűen foglalkoztatni fogyatékkal élő dolgozókat
14 éve A mosonmagyaróvári Nolato Magyarország Kft. által alkalmazott 28 megváltozott munkaképességű dolgozó teljes értékű munkatársnak számít a vállalat életében. Az igényeikre szabott és speciális szükségleteiknek mindenben megfelelő munkakörülmények megteremtéséhez szükséges beruházást a vállalat 100 százalékban saját forrásból finanszírozta - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...
Egyre több CSR-jelentést adnak ki a cégek
14 éve A felelős működés kommunikációjának legelterjedtebb eszköze jelenleg a honlapon elhelyezett CSR menüpont, illetve a CSR-jelentés. A bevonásra épülő érintetti párbeszéd még kevésbé jellemző. A CSR kommunikáció fő motivációját a bizalomnövelés és a vállalati reputáció építése jelenti - derül ki az idei Good CSR kutatás eredményeiből. Teljes cikk...
Október 17-ig pályázhat a CSR Hungary Díjra
14 éve A Vállalati felelősség Díja egy "alulról" jövő kezdeményezés - nem csupán egy nemzetközi modell parafrázisa-, mely támogatásra lelt a társadalom különböző érdekcsoportjainak és a nemzetközi szakmai világ részéről is. Pályázzon 2011. október 17-ig! Teljes cikk...
Vállalati önkéntesség: a csapatépítés az elsődleges cél
14 éve Az Európai Bizottság által 2011-ben meghirdetett Európai Önkéntesség Éve érezhető lökést adott az önkéntességnek. A Magyar Adományozói Fórum (MAF) egy széleskörű felmérés során hazánk TOP200 vállalatainak önkéntességhez kapcsolódó gyakorlatát vizsgálta 2011 tavaszán. A kutatás igazolja, hogy bár a CSR egyre nagyobb teret hódít a vállalatok körében, az önkéntes munka még nem foglalta el az őt megillető helyet hazánkban. Teljes cikk...
A stratégia részeként tervezik a cégek CSR-programjaikat
14 éve A magyarországi vállalatok törekednek CSR-programjaik stratégiai szintű tervezésére, az viszont egyelőre kevésbé jellemző, hogy az érintetteket is bevonnák ebbe a folyamatba - derül ki a B&P Braun & Partners által 53 vállalat részvételével lefolytatott idei Good CSR kutatás eredményeiből. Teljes cikk...
Játszótereket és parkokat újítottak fel a Tesco dolgozói
14 éve 191 önkéntes munkavállaló, 1 156 önkéntes munkaóra 8 városban. A Tesco idén is folytatja 2009-ben elindított vállalati önkéntes programját, amelynek keretében idén többek között óvodai játszóterek és parkok újultak meg. A program az év második felében tovább folytatódik - tudatta közleményében az áruházlánc. Teljes cikk...
Ismét főállású angyalokat keres a Vodafone
14 éve A Vodafone Magyarország főállású angyalokat keres - olyan jelentkezőket, akik egy évig egy általuk választott fontos társadalmi cél érdekében egy non-profit szervezettel kívánnak dolgozni. A Vodafone versenyképes fizetést biztosít, hogy az angyalok minden energiájukat programjuk megvalósításának szentelhessék - olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...
Befogadó kultúra a Felina Hungáriánál
14 éve Az mtd Tanácsadói Közösség esélyegyenlőségi sorozatának negyedik szereplője egy svájci-magyar tulajdonú, 125 éves múltra visszatekintő, hagyományokat tiszteletben tartó, családias hangulatot őrző nagyvállalat. A felső vezetés elkötelezett támogatása, a stratégiailag jól megalapozott innovatív lépések versenyelőnyökhöz juttatják a céget. Munkavállalóik jól érzik magukat, jól teljesítenek, lojálisak. Az eddigi intézkedésekről, tervekről Győri Csillát, a Felina Hungaria Kft. HR vezetőjét kérdeztük. Teljes cikk...
A világ legetikusabb cégei között a Henkel
14 éve A Henkel immáron negyedik éve szerepel az amerikai Ethisphere Institute által készített, a "Világ legetikusabb vállalatait" tartalmazó listán. Teljes cikk...
A vállalati önkéntesség a kölcsönös tanulás terepe
14 éve A vállalati önkéntesség során nemcsak adnak valamit a cégek, hanem tapasztalatot, tudást és új piaci lehetőségeket is nyernek. Fontos, hogy a felmerülő igények és a vállalat segítőszándéka találkozzék. A hazai gyakorlat azonban még nem tart itt, hanem kampányszerű, egyszeri, szaktudást nem igénylő fizikai munkanapokban merül ki. Idén, az Önkéntesség Európai évében, illetve a hazai Európai Uniós soros elnökség ideje alatt a téma különleges hangsúlyt kapott. Teljes cikk...
Díjat nyert a Kürt a hátrányos helyzetűek hazai oktatásának támogatásáért
14 éve A Kürt Zrt. H2O (Hátrányos Helyzetűek Oktatása) programja díjat nyert a Hungarian Business Leaders Forum-Vodafone Munkahelyi Önkéntesség pályázatán. A Kürt projektje a Kisvállalat kategória magyarországi nyerteseként az Európai Unió CSR pályázatán is indul, olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...
Átadták a Pannon-Work támogatását
14 éve A Pannon-Work munkatársai november 27-én Győrött rendezett jótékonysági labdarúgótornán összegyűlt támogatást a napokban adták át Veszprémben a vörösiszap-katasztrófa során károsult diákoknak, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Társadalmi felelősségvállalás: íme a legjobb vállalatok
15 éve Csütörtök este tartották meg Budapesten a Good CSR 2010 gáláját, amelyen átadták az idei program elismeréseit. A felelős vállalatok közösségének tagjai közül a Tesco, a Pfizer és a Coca-Cola vehetett át díjakat. Teljes cikk...
Indul az EMVFE "belső" CSR felmérése
15 éve Az Első Magyar Vállalati Felelősségvállalás Egyesület (EMVFE) a belső vállalati érintettek körében felmérést végez a cégek által folytatott CSR tevékenységgel kapcsolatban. Teljes cikk...
Tragédiát okozhat, ha tájékozatlan a dolgozó
15 éve Az átlátható és hiteles kommunikáció az üzleti működés alapja - erre tanít a devecseri tragédia is. Ennek hiányában ugyanis hosszú távon fenntarthatatlanná válik a vállalat működése, válsághelyzetben pedig nem számíthat érintettjei támogatására. Hazánkban jellemzően a szolgáltató vállalatok tartják fontosnak a kommunikációt. Teljes cikk...
72 óra kompromisszum nélkül - hamarosan indul
15 éve Szerda 16 óráig jelentkezhetnek azok a vállalkozó szellemű fiatalok, akik vállalják, hogy 72 órán keresztül részt vesznek egy közhasznú küldetésben, melyben önkéntesként tehetnek az idősekért, fogyatékossággal élőkért, a környezetért vagy a hajléktalanokért, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Globális elköteleződés a felelősségvállalás iránt
15 éve A GEFCO az ENSZ Globális Szerződéséhez való csatlakozásával új lendületet ad etikus és felelős vállalatirányítási politikájának. Teljes cikk...
Győri óvodában dolgozott a Pannon-Work
15 éve A fennállásának tizedik évfordulóját ünneplő Pannon-Work munkatársai folytatták a társadalmi felelősségvállalás (CSR) keretében lebonyolított segélyakcióik sorát. Teljes cikk...
A szociális felelősségvállalásban nem jeleskednek a cégek
15 éve A társadalom egyensúlyi állapotának felbomlásából fakadó feszültségeket a vállalatok nem tartják ugyanolyan kockázatosnak, mint az ökológiai egyensúlyvesztést, derül ki egy kutatásból, amely arra is rámutatott, hogy a tehetségek bevonzása és megtartása ösztönzi a cégeket a szociális felelősségvállalásra. Teljes cikk...
Idén is lehet pályázni a CSR Hungary Díjra
15 éve Újra pályázhatnak a felelősen működő cégek a CSR Hungary Díjra, mely a hiteles CSR (vállalatok társadalmi felelőssége ) támogatását tűzte ki célul. Teljes cikk...
A recesszió ellenére folytatja CSR tevékenységét a K&H
15 éve Környezetvédelem, sport, gyermekegészségügy és vonzó munkahely kialakítása - ezek a K&H Csoport CSR stratégiájának legfontosabb területei, amelyekkel a kedvezőtlen gazdasági környezet ellenére továbbra is foglalkoznak. Teljes cikk...
Újabb mentőállomást újított fel az Unilever Fejér megyében
15 éve Az Unilever mintegy 80 munkatársa egy konferencia délutánján ecsetet, ásót és lapátot fogott, hogy együttes erővel felújítsa az Országos Mentőszolgálat Közép-Dunántúli Régiójának észak-keleti állomását Bicskén. Teljes cikk...
Mi alapján választanak munkahelyet a frissdiplomások?
15 éve Továbbra is kiemelt helyen szerepel a vállalatok felelősségvállalási tevékenysége a frissdiplomások munkahely-választását befolyásoló szempontok között - derül ki a Nestlé idei felméréséből. Az adatok alapján nőtt a menedzsment trainee programok, illetve a munkahelyi rotációk népszerűsége is. Teljes cikk...
CSR műhely az esélyegyenlőségért
15 éve A Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara szerdán tartotta egyedülálló CSR műhelyét, melynek az a célja, hogy a nagyvállalatok már létező példáin keresztül mutassa be, milyen a gyakorlatban a jó, társadalmilag felelős tevékenység, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Salva Vita: kevés fogyatékost alkalmaznak a cégek hazánkban
15 éve Míg az Európai Unióban minden negyedik megváltozott munkaképességű embernek van munkája, addig Magyarországon csak minden tizediknek - állítja a Salva Vita Alapítvány. Holott a cégek elkerülhetik a rehabilitációs járulék befizetését, ha minden 20. dolgozó után legalább egy megváltozott munkaképességűt alkalmaznak. Teljes cikk...
Felelősségvállalásban szektorelső a Tesco
15 éve Vállalati felelősségvállalási tevékenységének köszönhetően a tavalyi eredményéhez képest 21 százalékkal jobban teljesített a felelős működés rangsorában a Tesco-Global Áruházak Zrt. A CSR 24/7 elnevezésű lista 10. helyén végző áruházlánc ezzel a felelős működés terén kiemelkedik a kereskedelmi szektor szereplői közül. Teljes cikk...
Másokat segítve ünnepel az idén tízéves Pannon-Work
15 éve A környezetét kívánja jobbá, szebbé tenni, a rászorulókon kíván segíteni az idén tízéves Pannon-Work. A munkaerő-kölcsönzéssel, -közvetítéssel és diákmunka-szervezéssel foglalkozó cégcsoport vezetői úgy döntöttek, megalakulásuk tizedik évfordulóját nem csak egyszerűen megünneplik, hanem akciósorozatot indítanak. Teljes cikk...
A tökéletes munkahelyet igyekszik kialakítani az AAM
15 éve Három eltérő, mégis egymást erősítő szinten valósul meg az AAM társadalmi felelősségvállalása. A most első alkalommal kiadott jelentés középpontjában az az önkéntességen alapuló szemlélet áll, amellyel a cég innovatív, adakozó, szerethető és "élhető" munkahelyet kíván teremteni dolgozói és partnerei számára. Teljes cikk...
Sokszínűség-menedzsment, avagy a CSR lehetőségei
15 éve Hazánkban még nem dőlt el, hogy a vállalati PR egyik eleme, vagy társadalmi kötelezettség-e a CSR. A nemzetközi nagyvállalatok már letették a voksot egy-egy, általuk jelentősnek tartott társadalmi jelenség támogatása mellett, de a kis- és középvállalkozások még nem indultak el ebbe az irányba. Teljes cikk...
Díjat kaptak az újságírók
15 éve A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) december 10-én tartotta a "Média a Társadalomért" nevet viselő pályázatának díjkiosztó ünnepségét a Pilinszky Kávéházban. Teljes cikk...
Jótékony támogtás a Gallicooptól: 100 családnak lesz boldog karácsonya
15 éve A Gallicoop Pulykafeldolgozó Zrt. az elmúlt 20 évhez hasonlóan idén is folytatja mecénási tevékenységét. 2009 karácsonyát a Szarvason és környékén élő 100 segítségre szoruló család ünnepelheti szebben azzal az ajándékcsomaggal, amelyet a cég munkatársai készítettek számukra. Teljes cikk...
Csapatépítés önkéntes munkával
15 éve Bár egy év alatt többszörösére nőtt a vállalati önkéntes munkában résztvevők száma, hazánkban csupán 20-25 társaság tekinti stratégiai feladatnak a társadalmi felelősségvállalást. Egyre több cégnél azonban az önkéntes munka keretében építik a csapatot - cikkezik a Népszabadság. Teljes cikk...
A Nestlé programjai a legjobb CSR gyakorlatok között
16 éve A Magyar Public Relations Szövetség által meghirdetett "CSR Best Practice" 2008 pályázat eredményei alapján a Nestlé elnyerte a jogot a szakmai egyesület legjobb CSR gyakorlatait bemutató kiadványában való megjelenésre. Teljes cikk...
Good CSR: a Coca-Cola, a Pannon és a Richter kapott díjat
16 éve Hétfőn este átadták Budapesten a Good CSR 2009. évi díjait. Az idén immár 30 cégből álló, 3 országra kiterjedő mezőnyből a Coca-Cola HBC Magyarország, a Pannon, a Richter Gedeon, valamint a román Banca Comercială Română kapott díjat. Teljes cikk...
Etikus és környezettudatos vállalatnál szívesebben dolgoznánk
16 éve Munkahelyük megválasztása során a magyarországi munkavállalók határozottan előnyben részesítik az etikus és környezettudatos szervezet hírében álló munkaadókat - derül ki a Kelly Services munkaerő-közvetítő és kölcsönző cég friss nemzetközi felméréséből. Teljes cikk...
CSR: oktató kórházon segített a Siemens
16 éve Hallásvizsgáló és -analizáló készüléket ajándékozott a Siemens Audiológiai Technika Kft. a kaposvári Kaposi Mór Oktató Kórház fül-orr-gégészet audiológiai állomásának. Az ultramodern berendezést június első hetében adták át az intézménynek. Az adományozás tárgya egy speciális, önálló egységként is használható audiométer készülék, amely teljesíti egy felső kategóriás kétcsatornás klinikai berendezés követelményeit. Teljes cikk...
Egészségmegőrző és véradó napot szervezett a Bosch
16 éve Több száz munkatárs vett részt a miskolci gyár által kezdeményezett egészségmegőrző- és véradó napokon. Teljes cikk...
Sok munkanélkülinek segíthet az önkéntesség
16 éve Rendszeresen, szervezett keretek között alig félmillió ember végez önkéntes tevékenységet hazánkban, ugyanakkor az általuk elvégzett munka mennyisége 10 év alatt több mint harmadával nőtt. Az önkéntességnek számos előnye van: a fiatalok, pályakezdők munkatapasztalatot szerezhetnek, a nők és a munkanélküliek könnyebben visszakerülhetnek az álláspiacra, a nyugdíjasoknak pedig nem kell félniük a magánytól és a passzív életmódtól. A társadalmi felelősségvállalás e formájára egyre több vállalat is felfigyel, tapasztalva, hogy az önkéntes munka növeli a dolgozók kreativitását, munkakedvét, javítja a cég hírnevét és a munkamorált is. Teljes cikk...
Önkéntességért Díj - szeptember 30-ig pályázhatnak a vállalatok
16 éve Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) júniusban hirdette meg az Önkéntességért Díjat, amelynek keretében 3 kategóriában osztanak ki díjakat, többek között az Év Vállalati Önkéntes Programja 2009 címet. Teljes cikk...
Bántalmazott családokon segítettek a Bosch munkatársai
16 éve A Robert Bosch Power Tool Kft. és a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. munkatársai egész napos karitatív csapatépítő tréning keretében varázsolták újjá a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet Miskolci Családok Átmeneti Otthonát és Regionális Kríziskezelő Központját a közelmúltban. Teljes cikk...
Lendületet adnak az üzletnek - társadalmi felelősségvállalással
16 éve A Doit HR, a Bellák és Társai Ügyvédi Iroda, a Főnix MED Zrt. és a DGS Global Research a válságból való kiút megtalálásában kíván segíteni. A négy vállalat ezért közös rendezvényt szervez a Budapest Highland Golf Clubban. Teljes cikk...
CSR: Karancslapujtőn segített a Generali
16 éve A Generali-Providencia Biztosító Zrt. és az Egészséges Településekért Alapítvány munkatársai április 30-án tereprendezéssel segítettek a Nógrád megyei Karancslapujtőn élők környezetének megszépítésében. Az alapítvány kuratóriumi elnöke, Dobrev Klára és a Generali vezérigazgatója, Dr. Pálvölgyi Mátyás is részt vállalt az önkéntes nap tevékenységeiből. Teljes cikk...
Mozgáskorlátozottakat támogat a Generali
16 éve A Generali-Providencia Biztosító Zrt. a társadalmi szerepvállalás jegyében támogatja a Somogy megyében a mozgáskorlátozottak számára kiírt "Kerekes - szabadság?!" irodalmi pályázatot - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
CSR: nyári egyetemet szervez a KÖVET
16 éve A KÖVET Egyesület 2009 nyarán harmadik alkalommal szervez Jövőképzés címmel nyári egyetemet fenntarthatóság és vállalatok társadalmi felelőssége (CSR) témában felsőoktatásban tanulók és fiatal vállalati szakemberek számára. Az ötnapos kurzus programjában az elméleti előadásokon túl sok gyakorlati feladat, vita kap helyt, hogy fejlessze a jövő potenciális vállalatvezetőinek, döntéshozóinak kritikai gondolkodását, morális érzékenységét. Teljes cikk...
Ki érdemes a CSR Hungary társadalmi díjára?
16 éve A 2006-ban elindított CSR Hungary évi konferenciasorozat szakmai színvonala, sajtóvisszhangja pozitív folyamatokat generált. Ma már a konferencia az év legnagyobb c(s)r fóruma, ahol cégvezető, kommunikációs vezető, kutató, hallgató cserélheti ki tapasztalatait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
CSR: egyre felelősebben viselkedik a média
16 éve Hét újságíró, illetve szerkesztőség nyert a Magyar Public Relations Szövetség CSR Média 2008. pályázatán, amelyet a szervezet tavaly nyáron hirdetetett meg. A pályázók magas száma azt jelzi: egyre inkább partner a média a fenntarthatóság és a felelős üzleti magatartás kommunikálásában. Teljes cikk...
CSR: a gyermekrák gyógyszerét kutatja az IBM
16 éve Szomorú tény, hogy a rák a gyermekhalálozás egyik leggyakoribb kiváltó oka. Az IBM, a japán Chiba rákkutatóközpont (Chiba Cancer Center Research Institute) és a Chibai Egyetem közösen indított projektet a neuroblasztóma - a gyermekek körében leggyakoribb daganatos megbetegedés - gyógyszeres kezelésének kidolgozására. Teljes cikk...
CSR: a legjobb gyakorlatok egy helyen
16 éve A Millenárison rendezi meg az év legjelentősebbnek ígérkező hazai CSR (Corporate Social Responsibility: vállalatok társadalmi felelősségvállalása) rendezvényét a KÖVET. A CSR Piac Magyarországon elsőként ad lehetőséget a vállalatoknak arra, hogy a társadalmi felelősségvállalás terén elért eredményeiket kiállítás keretében mutassák be. Teljes cikk...
Elkészült a MÁV CSR-stratégiája
16 éve Elkészült a MÁV Zrt. középtávú CSR-stratégiája, amelyben a főszerepet a környezetvédelem és az akadálymentesítés játssza majd - annak ellenére, hogy a magyarországi vasúttársaság hosszabb távra szóló finanszírozási helyzete továbbra sem megoldott, írja a Napi Online. Teljes cikk...
Átadták "Az év esélyteremtő munkahelye" díjakat
16 éve Átadták Az év esélyteremtő munkahelye díjakat: a Szövetség a társadalomtudatos munkahelyekért nevű civil összefogás országos elismerésével járó bronz szobrokat első alkalommal kilenc hazai vállalat képviselője vehette át kedden Pécsett. Teljes cikk...
Hallássérülteket támogat a Pannon
16 éve Idén a Hallássérültek Rehabilitációjáért Küzdők Egyesülete részesült a mobilszolgáltató nagy összegű karácsonyi ajándékában. Teljes cikk...
Social Label: születőben az újfajta CSR-megközelítés
16 éve A Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Kht. dolgozta ki azt a szociális minősítést, amelynek célja, hogy a cégek társadalmi felelősségét ösztönözze, a felelős gyakorlatok kialakítását pedig segítse és értékelje. A minősítés lehetővé teszi, hogy a cég mint munkáltató "tükörbe nézzen", és szembesüljön azokkal a gyakorlataival, amelyekkel, ha nem is szándékosan, de megsérti az egyenlő bánásmód követelményeit. Teljes cikk...
Csapatépítés kreatívan, pénz nélkül
16 éve Manapság, válság idején, nem sok forrást tudnak elkülöníteni a cégek csapatépítésre, illetve szervezetfejlesztésre, pedig valójában lehet ezeket pénz nélkül is megvalósítani, ráadásul karitatív célokat szolgálva - legalábbis erről számolt be sajtóközleményében a ZuiLabs. Teljes cikk...
CSR-együttműködés a gyermekéhezés ellen
16 éve A Első Magyar Vállalati Felelősségvállalás Egyesület nemzetközi stratégiai partnerévé lépett elő a UNDP BRC Cserehát Programiroda - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
CSR: gyermekfalvakon segít a Mazda
17 éve A Mazda CSR programjának keretében partnerségre lépett az SOS Gyermekfalu európai szervezetével, és hat európai országban támogat aktuális projekteket. A kezdeményezésben a Mazda Motor Hungary Kft. is részt vesz, és felújítási munkákkal segít, hogy a gyermekfalukban ideálisabb körülmények között élhessenek a fiatalok. Teljes cikk...
Társadalmi felelősöket keres a PR-szövetség
17 éve Egy hónap múlva jár le a jelentkezési határideje a Magyar Public Relations Szövetség által meghirdetett CSR Média pályázatnak. A pályázat nyertesei kategóriánként 200 ezer forintot kaphatnak - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Zöldül a Nestlé
17 éve A Nestlé Hungária ügyvezető igazgatója, Aldo Siegrist vezetésével megalakult a cégcsoport hazai felelősségvállalási tevékenységét átfogó, stratégiai jelentőségű CSV Bizottság, amelynek révén a Nestlé egyre tudatosabban járul hozzá az egyes helyi és országos társadalmi, illetve környezeti ügyek jobbításához. Teljes cikk...
A Pannon vállalja a legjobban a társadalmi felelősséget
17 éve Az idei évben indult a Braun & Partners Network által, nemzetközi partnerek támogatásával kidolgozott globális Good CSR 2008 program, melyhez a Pannon is csatlakozott. Teljes cikk...
Átadták a CSR Hungary Díjakat
17 éve Több mint 30 pályázat érkezett be az először meghirdetett CSR Hungary Díjra különböző kategóriákban. Az értékelés a nemzetközileg elfogadott CSP (Corporate Social Performance) modell alapján történt, mely a cégek CSR teljesítményét méri. Teljes cikk...
Kibővül a Magyar Public Relations Szövetség CSR média pályázata
17 éve Kibővül a Magyar Public Relations Szövetség által az újságírók számára kiírt CSR Média pályázat. Az Egészséges Településekért Alapítvány a kistelepüléseken működő sajtótermékek számára ajánlott fel díjakat - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Társadalmi felelősség: mire figyeljenek a cégek?
17 éve A vállalatok társadalmi felelősségvállalásáról (CSR) a GfK és a Braun & Partners Network által készített első regionális közvélemény-kutatás megállapította, hogy bár különböző mértékben, mind Bulgáriában, mind Lengyelországban és Magyarországon magas a válaszadók CSR tudatossága és a témával kapcsolatos információigénye. Teljes cikk...
CSR: iskolákon segített a dm
17 éve Az országos hálózattal rendelkező dm drogérialánc az egészségmegőrzés és az egészségtudatosság fejlesztését idén az "Együtt a mozgás öröméért" pályázat lebonyolításával is segíti. Az adományozási kampány keretében 40 millió forinttal támogatja az általános iskolák sportszervásárlását. Teljes cikk...
Díjazzák a felelősségvállalókat
17 éve A CSR Hungary 2008 díjakat a CSR Hungary konferencia keretében adják át október 30-án Budapesten, az Európa Konferencia Központban - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Gyermekambulenciát festettek ki az Otthon Centrum dolgozói
17 éve A fővárosi Péterfy Sándor utcai kórház gyermekosztályán ingatlanközvetítők festettek a hétvégén. A csupasz falakra mesefigurák, vidám rajzok kerültek. Teljes cikk...
CSR menedzsment szakirányú képzés indul a BKF-en
17 éve Október elején önálló, CSR menedzsment képzést indít a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, amely diplomásoknak szánja a Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás Menedzsment szakirányú képzését - közölte az intézmény. Teljes cikk...
Tíz vállalat nyert a CSR Best Practice 2007 pályázaton
17 éve Tíz vállalat nyert jogot arra, hogy bekerüljön a Magyar Public Relations Szövetség "CSR Best Practice 2007" című kiadványába, amely a leginkább példamutató vállalati felelősségvállalás hazai gyakorlatait gyűjti csokorba. A kiadvány a tavalyi sikeres pályázat folytatása, ám idén szigorúbb kritériumoknak kellett megfelelniük az eredménnyel pályázóknak. Teljes cikk...
Energiaszobával tesz a dolgozók kedvére a BAT
17 éve A BAT Hungary abban látja társadalmi felelősségét, hogy a termékeik fogyasztásával kapcsolatban megfogalmazott kérdésekre és a társadalom vele szemben támasztott elvárásaira válaszoljon. Nem saját maguk kívánják meghatározni, hogy a társadalomért való felelős magatartás miben nyilvánuljon meg, hanem társadalmi párbeszéd keretében időről időre megkérdezik az embereket, hogy mit várnak el tőlük mint felelős vállalattól. Teljes cikk...
Oscar-díj a Magyar Postának
17 éve "Biztonság" kategóriában a Magyar Posta kapta meg az idei World Mail Awards díjat. A postai Oscar-nak is nevezett elismerésre a társaságot a "társadalmi felelősségvállalás" kategóriában is az első három közé jelölték, 2006-ban pedig a "humánerőforrás-gazdálkodás" kategóriában hirdették már nyertesként. Teljes cikk...
Pannon: a vállalati kultúra fontos része a különleges teljesítmény
17 éve A Budapesten immár hatodik, vidéken pedig negyedik alkalommal sorra kerülő Múzeumok Éjszakája főtámogatója az idei évben a Pannon GSM Távközlési Zrt. A művészetek támogatása a Pannon társadalmi felelősségvállalási programjának szerves részét képezi. Teljes cikk...
CSR: csupán kirakat?
17 éve A Társadalmi Felelősségvállalás Napja ezúttal a vállalatok belső felelősségvállalására (CSR) hívja fel a figyelmet. Nem mindegy ugyanis, hogy egy vállalat biztosítja-e a megfelelő jogokat, juttatásokat, megfelelő fizetést, kommunikációt, avagy csupán a munkakörülményeket teremti meg, de az sem, hogy a CSR-szemlélet sok cégnél csupán a kirakatban kap helyet. Teljes cikk...
Művészeket pártfogol a Siemens
17 éve A Siemens Zrt. a kiemelkedő művészeti értékek iránti elkötelezettségének ad ismételten hangsúlyt a MÁV Szimfonikusok támogatásával. Teljes cikk...
Coca-Cola: a közös felelősség
17 éve A dolgozók aktív hozzájárulása nélkül nem tud igazán társadalmilag felelősséget vállalni egy vállalat. Jól tudja ezt a 122 éves Coca-Cola is, amely igyekszik alkalmazottait is bevonni országos egészségmegőrző programjaiba. Teljes cikk...
Hírnév alapján választanak munkahelyet a legjobb MBA-végzősök
17 éve Az MBA-végzősök álláspályázataik előtt alaposan tájékozódnak a megcélzott vállalat hírnevéről, ugyanis a társadalmi felelősségvállalásban kedvezőtlen imázsú cégek iránt kevesebben érdeklődnek. Teljes cikk...
Véradás a szívbarát munkahelyen
17 éve A Mediaedge:cia Hungary, a "Szívbarát Munkahely 2007" díj nyertese a munkatársak javaslatára 2008. március 5-ére nyilvános véradást szervezett saját és a cégcsoportba tartozó vállalatok számára, melyen 26 kolléga vett részt. Teljes cikk...
A fiatalok társadalmi felelősségvállalását sürgeti az EU
17 éve A fiatalok társadalmi szerepvállalásának élénkítését tűzte ki célul az Európai Unió, mivel a munkaerőhiány ellenére is számos nehézséggel küzdenek a diákok a munkavállalás terén. Teljes cikk...
Újabb lökést kap a felelősségvállalás
17 éve Állandó bizottság alakult annak érdekében, hogy mérni tudja a hazai cégek CSR-tevékenységét. A korábban kidolgozott ajánlásokat minden érintettnek elküldik, remélve, hogy egyre többen jönnek rá: a társadalmi felelősségvállalás nem PR tevékenység, ezzel tényleg tenni tudnak a közért, és nem utolsó sorban a cégért magáért. Teljes cikk...
Odafigyeltünk az oda nem figyelésünkre...
17 éve Vezető Nők a felelősségről címmel december 5-én rendezte évadzáró találkozóját a Wanderlee Magyarország és a HR Portal a Budapest Congress Centerben. A 2005-ben elindult programsorozat izgalmas epizódja a társadalmi felelősségvállalás és a fenntartható fejlődés aktuális kérdéseit és eltérő megközelítését járta körbe. Teljes cikk...
Dolgozók döntöttek a karácsonyi adományról a Kürt Zrt.-nél
17 éve A Kürt Információbiztonsági és Adatmentő Zrt. életében már hagyományszámba megy, hogy a karácsonyi ajándékozásra szánt keretét jótékony célra fordítja. Idén ismét dolgozók, ügyfelek és partnerek segítették a cég döntését abban, hogy a sok rászoruló közül ki kapja meg a támogatást. Teljes cikk...
Esélyegyenlőség: közpénzből is lehet csodát művelni
18 éve A társadalmi felelősségvállalás nem feltétlenül pusztán adományok osztogatását jelenti, a szervezetek saját házuk táján is rendet tehetnek. A dm Kft. például különös gondossággal törődik a kismamákkal, az Uzsoki Kórház pedig, amely 34 fogyatékkal élőt is foglalkoztat, az esélyegyenlőség szinte minden területén igyekszik előrelépéseket tenni. Teljes cikk...
Húsz település játszóterét újították fel a Pannon dolgozói
18 éve Több ezer órányi kétkezi munkával járultak hozzá a Pannon munkatársai mintegy 20 település játszóterének felújításához csapatépítés címén. A vállalat közel 40 millió forinttal támogatta a projektet a társadalmi felelősségvállalás jegyében - adja hírül a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
Jócskán megtérül a fogyatékkal élők foglalkoztatása
18 éve A társadalmi felelősségvállalást többnyire egyszerű jótékonykodásnak tartják a vállalatok, ám egy brit tanácsadó cég, a Lodestar kutatásával rácáfolt erre: a hangzatos szavak mögött ugyanis valódi, jól forintosítható értékteremtés folyik. A felmérés szerint öt év alatt minden befektetett 1 forint 4,77 forintot fial a vállalat számára. Teljes cikk...
Tanulható a szervezetek egészségének fenntartása is
18 éve Szervezeti egészségről szóló tréningsorozatot indít a Polaris Management Consulting Kft. Teljes cikk...
Magyar taggal bővült az európai CSR-hálózat
18 éve Elfogadta a KÖVET tagfelvételi kérelmét a CSR Europe igazgatósága, így van magyar tagszervezete a legnagyobb európai csr hálózatnak - jelentette be múlt héten Stockholmban Frank Welvaert, a CSR Europe elnöke. Teljes cikk...
A jó hírű vállalat vonzó munkahely
18 éve A munkát keresők szemében azok a cégek a legvonzóbbak, amelyek megbecsülik a dolgozóikat, és közismerten jó minőségűek a termékeik vagy szolgáltatásaik. Egy nemrégiben végzett vizsgálat szerint a felnőtt válaszadók 77 százaléka nem a gazdasági mutatókat tartja mérvadónak abban, hogy az adott vállalatot vonzó munkahelynek tartja-e. Teljes cikk...