CAPTain Tesztrendszer Bemutató
A program célja a CAPTain Online Tesztrendszer és alkalmazási lehetőségeinek bemutatása. Nyitónapja: 2015. május 15., péntek 09:00 Zárónapja: 2015. május 15., péntek 12:00 Helyszín: Budapest
A délelőtti program célja a CAPTain Online Tesztrendszer és alkalmazási lehetőségeinek bemutatása. A demo során a résztvevők megismerkedhetnek a legkorszerűbb kompetencia mérő eszközökkel és módszertanokkal, amelyek használatával hatékonyabbá tehető a személyzeti toborzás és kiválasztás, és amelyek a személyzet- és szervezetfejlesztés egyéb más területein is alkalmazhatók.
A programot ajánljuk mindazoknak a vállalati szakembereknek, vezetőknek és tanácsadóknak, akik szeretnék megismerni tesztjeinket, azok felhasználási lehetőségeit és a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatásainkat. A résztvevők számára a bemutatót megelőzően lehetőséget biztosítunk a CAPTain tesztek ingyenes kitöltésére.
A részvétel díjmentes. Ha sikerült felkelteni az érdeklődését, várjuk jelentkezését, vagy további információért keresse munkatársunkat, Meszlényi Annamáriát!
www.captain.hu
Szervező: Captain Hungary Kft., Meszlényi Annamária
Elérhetőség: [email protected]
A programot ajánljuk mindazoknak a vállalati szakembereknek, vezetőknek és tanácsadóknak, akik szeretnék megismerni tesztjeinket, azok felhasználási lehetőségeit és a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatásainkat. A résztvevők számára a bemutatót megelőzően lehetőséget biztosítunk a CAPTain tesztek ingyenes kitöltésére.
A részvétel díjmentes. Ha sikerült felkelteni az érdeklődését, várjuk jelentkezését, vagy további információért keresse munkatársunkat, Meszlényi Annamáriát!
www.captain.hu
Szervező: Captain Hungary Kft., Meszlényi Annamária
Elérhetőség: [email protected]
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül
A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk
Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 3 hete
- Ezek a legnagyobb kihívások a hazai vállalkozások számára 3 hete
- Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén 3 hete
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 3 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 1 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 1 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 1 hónapja
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 1 hónapja
- Felmondott a BKK vezérigazgatója: "Nem lehet hatalmi játszmák eszköze" a vezetői kiválasztás 1 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 2 hónapja
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 07. 07)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító és technológus állás országosan (2025. 07. 08)
- Master Data Analyst (2025. 07. 07)
- Cost Engineer- Költségelemző mérnök (2025. 07. 07)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek