Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Cégajándék karácsonyra - kötelező?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A céges ajándék természetéből fakadóan nem olyan jószág, ami megdobogtatja az ember szívét. Ráadásul a cégeknek nem kevés pénzük megy rá. A sok-sok probléma és korlát ellenére születik azért jó céges ajándék is, csak ritkán.

A karácsonyi ajándékozás fő indítéka sokszor leginkább a muszáj, és az ajándékon látszik, hogy kitalálását, beszerzését és postázását a PR- vagy marketingosztály dolgozóinak munkaköri leírása foglalja magában. A céges karácsonyi ajándékozás célja az, hogy kifejezze a dolgozók, üzleti partnerek iránti tiszteletet; figyelmességnek szánják. Hagyománnyá vált, minden évben ki kell találni valamit annak ellenére is, hogy sok ajándék a kukába kerül.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek