kapubanner for mobile

Club Aliga: visszaveszik a lapátra tett dolgozókat

Visszavárják azt a csaknem száz dolgozót, akiket novemberben és decemberben küldtek el a Club Aligától – mondta pénteken sajtótájékoztatón Nagy Jenő, a térség országgyűlési képviselője. Erről a pénzügyi és az egészségügyi tárca illetékesével folytatott tárgyalások során állapodtak meg. hirdetés

Az elbocsátások miatt fennállt a veszélye, hogy az amúgy is lepusztult üdülőközpont állapota tovább romlik, számolt be korábban az mfor.hu. Aggodalomra azonban úgy tűnik egyelőre nincs ok, hiszen a Kincstári Vagyoni Igazgatóság (KVI) átveszi az Egészségügyi Minisztériumtól az Aliga üzemeltetését, továbbá a dolgozókat is visszahívja.

Az országgyűlési képviselő elmondta, az 55 hektáros ingatlan-együttest korábban az egészségügyi tárca által létrehozott részvénytársaság működtette, amelynek megszüntetése is felmerült. A tárgyalásokon arról döntöttek, hogy Bardóczy Árpád, a KVI főosztályvezetője - aki korábban már állt az intézmény élén - lesz az ingatlan-együttest üzemeltető cég megbízott vezetője.

A 8 milliárd forintra becsült volt MSZMP központi üdülőt a KVI háromszor is meghirdette eladásra, legutóbb tavaly szeptemberben már nemcsak egészben, hanem részletekben is kínálta a telket. A komplexumot négy részre osztották, amelyből hármat értékesítenek, a negyediknek pedig a vagyonkezelői jogát adják el.

A tavalyi sikertelen tenderen egyébként 560 millió forint plusz áfát kértek a teljes ingatlan tulajdonjogáért. A Balaton-törvény értelmében a leghosszabb partszakasszal rendelkező Aliga I. esetében tízméteres közterületi sávot jelöltek ki, vagyis a kikötő környéke nem eladó.

Sz.L.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek