Csak a magasan képzett nők élvezik
A liberalizáció hozzájárult a munkahelyi viszonyok informálissá válásához, és a munkafeltételek romlásához.
A vitában felszólalt Lévai Katalin (MSZP) is, aki szerint a nőket gyakran negatívan érintik a globalizációs folyamatok: nincs egyenlő hozzáférésük az oktatáshoz, a foglalkoztatáshoz, nincsenek döntéshozó pozíciókban, és a kereskedelemben sem játszanak megfelelő szerepet.
A német zöldpárti Hiltrud Breyer jelentése szerint a kereskedelem liberalizációja más-más hatással jár a nőkre és a férfiakra. Miközben sok nő is részesült a kereskedelem liberalizációjából és a közvetlen külföldi befektetésekből eredő előnyökből az ebből származó foglalkoztatási lehetőségeknek köszönhetően, a liberalizáció egyúttal hozzájárult a munkahelyi viszonyok informálissá válásához, a munkafeltételek romlásához és a gazdaság számos ágazatában a munkahelyek elnőiesedéséhez, áll a jelentésben.
A képviselők arra szólították fel az Európai Bizottságot, hogy uniós programokból profitáló európai vállalatok ne járuljanak hozzá olyan gyakorlatok elterjedéséhez, mint az alkalmazottak, különösen a nők embertelen kizsákmányolása.
Az EP jelezte, hogy szívesen látna több nőt a nemzetközi szervezetekben.
Lévai Katalin szerint a liberalizált kereskedelemnek csak a magasan képzett nők a haszonélvezői. Ezért szerinte realitássá kell válnia az esélyegyenlőségnek, ehhez pedig a foglalkoztatási politikák nyomon követése, a nemekre vonatkozó adatok gyűjtése szükséges.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?