Csak Ausztriában és Szlovéniában nem nőtt a munkanélküliség
Emelkedett a munkanélküliségi ráta októberben az euróövezetben és az EU-ban is - írja az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Ausztriában (4,3 százalék), Luxemburgban (5,4 százalék) és Hollandiában (5,5 százalék) regisztrálták októberben, míg a legmagasabbat Spanyolországban (26,2 százalék) és Görögországban (25,4 százalék, augusztusi adat).
Az egy évvel korábbihoz képest 16 tagállamban emelkedett, kilencben csökkent és kettőben, Ausztriában és Szlovéniában nem változott a munkanélküliségi ráta.
A legnagyobb mértékben Észtországban csökkent, 11,5 százalékról 9,6 százalékra (mindkettő szeptemberi adat). Litvániában 14,2 százalékról 12,4 százalékra csökkent 2011 és 2012 októbere között, Lettországban pedig 15,7 százalékról 14,2 százalékra mérséklődött 2011 és 2012 harmadik negyedéve között.
A legnagyobb éves növekedést Görögországban regisztrálták, ahol 2011 és 2012 augusztusa között 18,4 százalékról 25,4 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta. Cipruson 8,2 százalékról 12,9 százalékra, Spanyolországban 22,7 százalékról 26,2 százalékra, Portugáliában 13,7 százalékról 16,3 százalékra emelkedett a munkanélküliség.
Magyarországon az Eurostat adatai szerint 2012 októberében 10,8 százalék volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?