kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Csak Ausztriában és Szlovéniában nem nőtt a munkanélküliség

Emelkedett a munkanélküliségi ráta októberben az euróövezetben és az EU-ban is - írja az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.

Az euróövezetben szezonális kiigazítással októberben 11,7 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta a szeptemberi 11,6 százalékról, illetve a 2011. októberi 10,4 százalékról. Az EU-ban októberben 10,7 százalékos volt a munkanélküliség, szemben a szeptemberi 10,6 százalékkal és a 2011. októberi 9,9 százalékkal.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Ausztriában (4,3 százalék), Luxemburgban (5,4 százalék) és Hollandiában (5,5 százalék) regisztrálták októberben, míg a legmagasabbat Spanyolországban (26,2 százalék) és Görögországban (25,4 százalék, augusztusi adat).

Az egy évvel korábbihoz képest 16 tagállamban emelkedett, kilencben csökkent és kettőben, Ausztriában és Szlovéniában nem változott a munkanélküliségi ráta.

A legnagyobb mértékben Észtországban csökkent, 11,5 százalékról 9,6 százalékra (mindkettő szeptemberi adat). Litvániában 14,2 százalékról 12,4 százalékra csökkent 2011 és 2012 októbere között, Lettországban pedig 15,7 százalékról 14,2 százalékra mérséklődött 2011 és 2012 harmadik negyedéve között.

A legnagyobb éves növekedést Görögországban regisztrálták, ahol 2011 és 2012 augusztusa között 18,4 százalékról 25,4 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta. Cipruson 8,2 százalékról 12,9 százalékra, Spanyolországban 22,7 százalékról 26,2 százalékra, Portugáliában 13,7 százalékról 16,3 százalékra emelkedett a munkanélküliség.

Magyarországon az Eurostat adatai szerint 2012 októberében 10,8 százalék volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk