kapubanner for mobile

Csak dolgozunk és tévézünk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A magyar nők dolgoznak a legtöbbet, de ez közel sem jelenti azt, hogy kevesebb házi munkát végeznének, mint a gyengébbik nem más országban élő tagjai. A tévézés viszont nemtől függetlenül a legkedveltebb szabadidős tevékenység Magyarországon.

Csak dolgozunk és tévézünk 2004. augusztus 3. A magyar nők dolgoznak a legtöbbet, de ez közel sem jelenti azt, hogy kevesebb házi munkát végeznének, mint a gyengébbik nem más országban élő tagjai. A tévézés viszont nemtől függetlenül a legkedveltebb szabadidős tevékenység Magyarországon. hirdetés Az Eurostat, az Európai Közösségek Statisztikai Hivatala 9 EU tagországban (Belgium, Észtország, Finnország, Franciaország, Magyarország, Nagy-Britannia, Németország, Szlovénia, Svédország) és Norvégiában 1998 és 2002 között felméréseket készített a 20-74 éves nők, illetve férfiak körében. A felmérések az európai állampolgárok napi időbeosztását vizsgálták. A cél olyan statisztikai adatbázis elkészítése volt, ami alapján össze lehet hasonlítani a jövedelmező munka és a házi munka férfiak és nők közötti megoszlását, illetve oktatásban, kulturális tevékenységben és az élet más területein (önkéntes munka, utazás, szórakozás stb.) való részvételüket. A Magyarországra vonatkozó adatok közül a nők jövedelmező munkát végző tevékenysége kiemelkedő, mely napi 4 óra 43 perccel az első helyen szerepel a 10 ország között, de emellett az otthoni munka végzésében is előkelő harmadik helyet foglalnak el napi 3 óra 54 perccel. A magyar férfiak erőssége a kertészkedés, ebben minden országot megelőznek, a teljes házimunkára szánt 2 óra 9 percükkel azonban csak a hatodik helyen szerepelnek ebben az összehasonlításban. A magyarok tévéznek és videóznak a legtöbbet, az olvasás és egyéb kulturális szórakozások rovására. A magyar nők azok akik legkevésbé vesznek részt közösségi együttlétekben, a hazai férfiak viszont a sportolás terén sereghajtók.Az Eurostat a felmérések bővítését tervezi más európai országok bevonásával, melynek feltétele, hogy az adott ország statisztikai módszerei megfeleljenek az európai irányelveknek. Hamarosan Bulgáriáról, Lengyelországról, Lettországról, Litvániáról, Olaszországról, Portugáliáról és Spanyolországról is találhatunk időtáblázatokra vonatkozó adatokat az Európa Unió portálján.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek