kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Csak fenyegetésnek jó a duplájára emelt járulékminimum

A gyakorlatban az alanyi jogon járó mentesség révén mindenki ugyanannyit fog fizetni, mint eddig, hiába emelte duplájára a járulékminimumot a kormány. A benyújtott törvényjavaslat szerint ugyan a minimálbér kétszerese utáni járulékokat elvileg mindenkinek meg kell fizetnie, azonban a 125 ezer forintos járulékalapot képező jövedelem alatt kedvezményt lehet kérni - írja mai számában a Magyar Hírlap.

A kedvezmény összege pedig éppen az egyszeres minimálbér társadalombiztosítási terheivel egyezik meg, így pontosan a mostani összegre csökkenthető a járulékteher. Ráadásul a mentesség alanyi jogon jár mindenkinek. Vagyis a munkáltatónak csak annyit kell tennie, hogy augusztus 31-ig bejelenti az adóhivatalnak azon dolgozók nevét, akiknek a bére nem éri el az idén a 125 ezer forintot, jövőre pedig a 131 ezret.

Zara László, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Egyesületének elnöke a lapnak rámutatott, hogy csak azok fizetik a minimálbér kétszerese után a járulékokat, akik önként nagyobb mértékben akarnak hozzájárulni a társadalombiztosítás finanszírozásához. Pedig a becslések szerint másfél millióan vannak minimálbérre bejelentve Magyarországon, ám ebből négyszázezerre tehető a valóban ennyit keresők száma.

A Pénzügyminisztérium arra hívta fel a figyelmet, hogy az adóellenőrzést is szigorítják ezen a téren, az adórevizoroknak fel fog tűnni például, ha egy jól fizető szakmában vagy poszton csak minimálbérre van bejelentve valaki. A szakértők viszont ehhez hozzátették, hogy az APEH ezt eddig is látta, csak a gyakorlatban az adóhatóságnak meg kellene tízszereznie magát, hogy ellenőrizze az érintetteket.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek