kapubanner for mobile

Csak fenyegetésnek jó a duplájára emelt járulékminimum

A gyakorlatban az alanyi jogon járó mentesség révén mindenki ugyanannyit fog fizetni, mint eddig, hiába emelte duplájára a járulékminimumot a kormány. A benyújtott törvényjavaslat szerint ugyan a minimálbér kétszerese utáni járulékokat elvileg mindenkinek meg kell fizetnie, azonban a 125 ezer forintos járulékalapot képező jövedelem alatt kedvezményt lehet kérni - írja mai számában a Magyar Hírlap.

A kedvezmény összege pedig éppen az egyszeres minimálbér társadalombiztosítási terheivel egyezik meg, így pontosan a mostani összegre csökkenthető a járulékteher. Ráadásul a mentesség alanyi jogon jár mindenkinek. Vagyis a munkáltatónak csak annyit kell tennie, hogy augusztus 31-ig bejelenti az adóhivatalnak azon dolgozók nevét, akiknek a bére nem éri el az idén a 125 ezer forintot, jövőre pedig a 131 ezret.

Zara László, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Egyesületének elnöke a lapnak rámutatott, hogy csak azok fizetik a minimálbér kétszerese után a járulékokat, akik önként nagyobb mértékben akarnak hozzájárulni a társadalombiztosítás finanszírozásához. Pedig a becslések szerint másfél millióan vannak minimálbérre bejelentve Magyarországon, ám ebből négyszázezerre tehető a valóban ennyit keresők száma.

A Pénzügyminisztérium arra hívta fel a figyelmet, hogy az adóellenőrzést is szigorítják ezen a téren, az adórevizoroknak fel fog tűnni például, ha egy jól fizető szakmában vagy poszton csak minimálbérre van bejelentve valaki. A szakértők viszont ehhez hozzátették, hogy az APEH ezt eddig is látta, csak a gyakorlatban az adóhatóságnak meg kellene tízszereznie magát, hogy ellenőrizze az érintetteket.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek