Csak papíron épít le 500 fővel az adóhivatal
Az adó- és vámhivatal összevonásával, a VPOP-ból és az APEH-ből múlt év elején létrejött Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak 577 főt kellene elbocsátani - legalábbis ezt írta elő a NAV-nak a teljes közszférában összesen 6719 fős leépítést előíró januári kormányhatározat. A valóságban azonban, derül Matolcsy György miniszternek egy képviselői kérdésre adott írásos válaszából, csak 48 NAV-dolgozó állása szűnik meg - írja az Index.hu.
A miniszter a válaszában azt közölte, hogy a NAV-nál "meghatározotthoz képest magasabb mértékű létszámleépítés nem került elrendelésre", azonban a létszámcsökkentésen kívül "azonnali és teljes körű létszámfelvételi zárlat lett elrendelve 2012. január 12-étől". A lefaragást pedig elsősorban a betöltetlen álláshelyek megszüntetésével érik el: csak 48 munkatársat bocsátanak el, emellett megszüntettek 529 üres státuszt.
Az adóhivatalnál főleg kormánytisztviselői, illetve kormányzati ügykezelői státuszok szűnnek meg: az 577-ből 418 ilyen van. Emellett megszűnik a hivatásos állományból - ebbe a csoportba főleg pénzügyőrök és pénzügyi nyomozók tartoznak - 136 álláshely, valamint a szimpla munkavállalói státusból 21 álláshely. Az nem derül ki a miniszter válaszából, hogy az elbocsátott 48 dolgozóból melyik csoportba hányan tartoznak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?