Megjelent: 14 éve

Csak papíron épít le 500 fővel az adóhivatal

Az adó- és vámhivatal összevonásával, a VPOP-ból és az APEH-ből múlt év elején létrejött Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak 577 főt kellene elbocsátani - legalábbis ezt írta elő a NAV-nak a teljes közszférában összesen 6719 fős leépítést előíró januári kormányhatározat. A valóságban azonban, derül Matolcsy György miniszternek egy képviselői kérdésre adott írásos válaszából, csak 48 NAV-dolgozó állása szűnik meg - írja az Index.hu.

Matolcsy Györgyöt a szocialista párti Harangozó Tamás kérdezte arról még egy január 30-i írásbeli kérdésben, hogyan hajtják végre ezt a létszámcsökkenést. Harangozó megemlítette azt is, hogy a határozat szerint egy-egy költségvetési szerv vezetője a határozatban szereplőnél magasabb mértékű leépítésről is dönthet, így arról is kérdezett, hogy pontosan hány embert bocsátanak el.

A miniszter a válaszában azt közölte, hogy a NAV-nál "meghatározotthoz képest magasabb mértékű létszámleépítés nem került elrendelésre", azonban a létszámcsökkentésen kívül "azonnali és teljes körű létszámfelvételi zárlat lett elrendelve 2012. január 12-étől". A lefaragást pedig elsősorban a betöltetlen álláshelyek megszüntetésével érik el: csak 48 munkatársat bocsátanak el, emellett megszüntettek 529 üres státuszt.

Az adóhivatalnál főleg kormánytisztviselői, illetve kormányzati ügykezelői státuszok szűnnek meg: az 577-ből 418 ilyen van. Emellett megszűnik a hivatásos állományból - ebbe a csoportba főleg pénzügyőrök és pénzügyi nyomozók tartoznak - 136 álláshely, valamint a szimpla munkavállalói státusból 21 álláshely. Az nem derül ki a miniszter válaszából, hogy az elbocsátott 48 dolgozóból melyik csoportba hányan tartoznak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk