Család vagy/és karrier: megosztottak az európaiak

Az online felmérésből kiderül, hogy a legoptimistábbak a francia és az angol munkavállalók, ugyanis 72, illetve 60 százalékuk szerint jó időbeosztással, nagy energiaráfordítással megoldható a szakmai és a privát élet összehangolása.

Az osztrák és a cseh dolgozók/álláskeresők többsége (55, illetve 52 százaléka) szintén lehetségesnek tartja a család és a karrier összeegyeztetését, a németek többsége viszont már úgy vélekedik (52 százalék), az apának vagy az anyának fel kell hagynia a karrierépítéssel. Még a németeknél is borúlátóbbnak bizonyultak a magyar munkavállalók, akiknek csupán 40 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a karrier és család nem zárja ki egymást. Érdekesség, hogy a magyar válaszadók közül említették a legtöbben, hogy az állami támogatás elégtelensége jelenti a legnagyobb gátat.

A jobpilot oldalain az online kérdőívet összesen közel négyezren töltötték ki Európa kilenc országában - Ausztria, Csehország, Franciaország, Hollandia, Olaszország, Magyarország, Nagy Britannia, Németország, Svájc.