kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Családi adózás: mit is jelent ez pontosan?

Több fejlett országban is alkalmazzák valamilyen formában a családi jövedelemadózást, amely a Fidesz adóterveinek egyik központi eleme lehet - olvasható a Világgazdaságban, amely a német és a francia gyakorlatot mutatja be.

A lap cikke szerint világszerte két fő modellje létezik a családi jövedelemadózásnak.

Az egyik - például a Németországban alkalmazott - megoldás a házastársak jövedelmének összevonásán alapul, és ennek révén a szülők esetleg eltérő adósávjainak a kiegyenlítését biztosítja. Valódi családi adózásnak a másik megoldás tekinthető, ott az eltartott családtagok száma nagymértékben befolyásolja a fizetendő adó nagyságát. E megoldásnak klasszikus példája a francia jövedelemadó-rendszer.

Az első világháború óta alkalmazott modell a szülők bevételeinek összegzésén túl a kiskorú vagy 25 év alatti tanuló gyermekek és más velük élő, eltartott családtagok számát is figyelembe veszi az adó kiszámításánál. A család összjövedelmét a családtagok számán alapuló hányadossal osztják. Az így kijött egységnyi öszszegre számítják ki a bruttó adóterhet, majd különböző levonások, kedvezmények érvényesítése után alakul ki a család által fizetendő nettó jövedelemadó.

A Világgazdaság cikkéből kiderül: Németországban a házaspár dönthet úgy, hogy összevontan adózik - ez lényegében azt jelenti, hogy a házastársak jövedelmeik átlaga után fizetnek adót.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk