kapubanner for mobile

Családtagokat "etet" a brit parlament

Száznál is több brit alsóházi képviselő, köztük több kabinettag alkalmaz közvetlen családtagot közpénzen egy nyilvánosságra került lista szerint.

Száznál is több brit alsóházi képviselő, köztük több kabinettag alkalmaz közvetlen családtagot közpénzen egy nyilvánosságra került lista szerint. A londoni parlament választott tagjainak augusztus 1-jéig kell deklarálniuk, hogy alkalmaznak-e rokont stábjukban. A BBC által csütörtökön nyilvánosságra hozott eddigi lista szerint a 646 képviselő közül 106-an közölték, hogy családtagjaikat alkalmazzák irodájukban.

Köztük van Jacqui Smith belügyminiszter, aki a férjét alkalmazza kutatási asszisztensi beosztásban, Hilary Benn környezetvédelmi miniszter, aki a feleségét regisztráltatta hasonló állásban, valamint Sir George Young, a képviselői kiváltságokért és parlamenti eljárási normákért felelős bizottság elnöke, sőt Sir Stuart Bell is, aki a parlamenti költségek felülvizsgálatát végző testület egyik vezetője.

A brit képviselőknek nem tiltja törvény családtagjaik fizetett alkalmazását a munkatársi állományuk fenntartására rendelkezésükre álló évi dologi keretükből. Az év elején azonban komoly botrányt kavart Derek Conway, az ellenzéki Konzervatív Párt frakciójának "hátsó padsoraiban" helyet foglaló - vagyis árnyékkormánybeli tisztséget nem viselő - tagja, aki egy vizsgálat szerint feleségének és két fiának 2001 óta összesen 260 ezer fontot (87 millió forintot) utalt ki munkadíjként.

Conway felesége valóban dolgozik férje titkárnőjeként, még jelenleg is, azonban a két fiú - Freddie és Henry Conway - tényleges munkavégzésére az alsóház illetékes bizottsága nem talált bizonyítékokat. A tory képviselőt tíz napra felfüggesztették, és több mint 13 ezer font visszafizetésére kötelezték.

A botrány után elrendelték, hogy az alsóházi képviselőknek tételesen deklarálniuk kell az általuk foglalkoztatott családtagok számát és kilétét.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk