kapubanner for mobile

Családtagokat "etet" a brit parlament

Száznál is több brit alsóházi képviselő, köztük több kabinettag alkalmaz közvetlen családtagot közpénzen egy nyilvánosságra került lista szerint.

Száznál is több brit alsóházi képviselő, köztük több kabinettag alkalmaz közvetlen családtagot közpénzen egy nyilvánosságra került lista szerint. A londoni parlament választott tagjainak augusztus 1-jéig kell deklarálniuk, hogy alkalmaznak-e rokont stábjukban. A BBC által csütörtökön nyilvánosságra hozott eddigi lista szerint a 646 képviselő közül 106-an közölték, hogy családtagjaikat alkalmazzák irodájukban.

Köztük van Jacqui Smith belügyminiszter, aki a férjét alkalmazza kutatási asszisztensi beosztásban, Hilary Benn környezetvédelmi miniszter, aki a feleségét regisztráltatta hasonló állásban, valamint Sir George Young, a képviselői kiváltságokért és parlamenti eljárási normákért felelős bizottság elnöke, sőt Sir Stuart Bell is, aki a parlamenti költségek felülvizsgálatát végző testület egyik vezetője.

A brit képviselőknek nem tiltja törvény családtagjaik fizetett alkalmazását a munkatársi állományuk fenntartására rendelkezésükre álló évi dologi keretükből. Az év elején azonban komoly botrányt kavart Derek Conway, az ellenzéki Konzervatív Párt frakciójának "hátsó padsoraiban" helyet foglaló - vagyis árnyékkormánybeli tisztséget nem viselő - tagja, aki egy vizsgálat szerint feleségének és két fiának 2001 óta összesen 260 ezer fontot (87 millió forintot) utalt ki munkadíjként.

Conway felesége valóban dolgozik férje titkárnőjeként, még jelenleg is, azonban a két fiú - Freddie és Henry Conway - tényleges munkavégzésére az alsóház illetékes bizottsága nem talált bizonyítékokat. A tory képviselőt tíz napra felfüggesztették, és több mint 13 ezer font visszafizetésére kötelezték.

A botrány után elrendelték, hogy az alsóházi képviselőknek tételesen deklarálniuk kell az általuk foglalkoztatott családtagok számát és kilétét.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk

Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el

A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk