Megjelent: 22 éve

Csehország: csökkent az infláció, nőtt a munkanélküliség

Csehországban a múlt hónapban ismét csökkentek a fogyasztói árak augusztushoz képest a munkanélküliség azonban 10,1 százalékra nőtt.

Csehország: csökkent az infláció, nőtt a munkanélküliség 2003. október 8. FigyelőNet, MTI-Eco Csehországban a múlt hónapban ismét csökkentek a fogyasztói árak augusztushoz képest a munkanélküliség azonban 10,1 százalékra nőtt. Csehországban szeptemberben ismét csökkentek a fogyasztói árak: átlagosan 0,5 százalékkal augusztushoz képest - jelentették a cseh statisztikai hivatalban szerdán. Tavaly szeptemberhez képest nem változtak a fogyasztói árakaz átlag szintjén. Júliusban 0,2 százalékos havi és 0,1 százalékos tizenkét havi defláció volt Csehországban. Nőtt a munkanélküliség Csehországban szeptember végén 10,1 százalékos volt a munkanélküliség, az augusztus végi 10,0 százalék helyett - jelentették a cseh munkaügyi minisztériumban szerdán. Tavaly szeptemberben 9,4 százalékos volt az állástalanok aránya a munkaerőhöz képest. Szeptember végén 529 407 munkanélkülit tartottak nyilván Csehországban, az augusztus végi 524 980 után. Tavaly szeptemberben 492 903-an voltak állás nélkül Csehországban.  
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek