Csehországban nőtt a bruttó kereset és csökkent a reálbér
A legmagasabb havi átlagkeresetet a fővárosban jegyzik.
Éves összehasonlításban az első negyedévben 8,6 százalékkal 41 265 koronára (646 210 forint) emelkedett a bruttó havi kereset Csehországban. A reálbérek éves csökkenése így 6,7 százalékos lett - közölte a Cseh Statisztikai Hivatal hétfőn Prágában. A csehországi reálbérek csökkenése már hatodik negyedéve tart.
A fogyasztói árak az első negyedévben 16,4 százalékkal nőttek éves bázison, ami a második legmagasabb érték az ezredforduló óta. Az előző negyedévhez viszonyítva az átlagbérek a szezonális hatásoktól megtisztítva 2,2 százalékkal emelkedtek. Az alkalmazottak mintegy 80 százalékának havi keresete 18 601 korona és 65 512 korona között mozgott.
A legmagasabb havi átlagkeresetet - 52 814 korona - Prágában jegyzik, ahol viszont a reálbércsökkenés is átlag feletti, 8 százalékos volt. A bérek alakulása ágazatonként eltérő volt. Az inflációt meghaladó mértékben csak az eneregiaiparban nőttek a havi keresetek, mégpedig 23,1 százalékkal 79 221 koronás átlagra. Ez alapvetően az ágazatban kifizetett rendkívül magas prémiumok következménye - jegyezte meg a statisztikai hivatal. A többi ágazatban a havi bérek reálértéke csökkent.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 3 napja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 4 napja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hete
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 2 hete
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 3 hete
- Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon 3 hete
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 3 hete
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között 1 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 1 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja