Csehországban nőtt a bruttó kereset és csökkent a reálbér
A legmagasabb havi átlagkeresetet a fővárosban jegyzik.
Éves összehasonlításban az első negyedévben 8,6 százalékkal 41 265 koronára (646 210 forint) emelkedett a bruttó havi kereset Csehországban. A reálbérek éves csökkenése így 6,7 százalékos lett - közölte a Cseh Statisztikai Hivatal hétfőn Prágában. A csehországi reálbérek csökkenése már hatodik negyedéve tart.
A fogyasztói árak az első negyedévben 16,4 százalékkal nőttek éves bázison, ami a második legmagasabb érték az ezredforduló óta. Az előző negyedévhez viszonyítva az átlagbérek a szezonális hatásoktól megtisztítva 2,2 százalékkal emelkedtek. Az alkalmazottak mintegy 80 százalékának havi keresete 18 601 korona és 65 512 korona között mozgott.
A legmagasabb havi átlagkeresetet - 52 814 korona - Prágában jegyzik, ahol viszont a reálbércsökkenés is átlag feletti, 8 százalékos volt. A bérek alakulása ágazatonként eltérő volt. Az inflációt meghaladó mértékben csak az eneregiaiparban nőttek a havi keresetek, mégpedig 23,1 százalékkal 79 221 koronás átlagra. Ez alapvetően az ágazatban kifizetett rendkívül magas prémiumok következménye - jegyezte meg a statisztikai hivatal. A többi ágazatban a havi bérek reálértéke csökkent.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 4 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 1 hónapja
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 2 hónapja
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 2 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 3 hónapja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 4 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?